еделяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах окладов (ставок), определяемых на основе Единой тарифной сетки <*>.
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253; 1993, N 2, ст. 109; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст. 897).
Оплата труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения, не предусмотренных настоящим Положением (педагогических работников, работников культуры и социальной защиты населения), производится в порядке, установленном для соответствующих бюджетных организаций, и в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками служащих и профессий рабочих с учетом условий, предусмотренных настоящим Положением для работников учреждений здравоохранения.
2. Порядок определения окладов (ставок)
2.1. Ставки и оклады работников учреждений здравоохранения определяются на основе Единой тарифной сетки:
----------------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T------¬
¦Разряды оплаты труда ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+
¦Тарифные коэффициенты¦ 1,0 ¦1,11 ¦1,23 ¦1,36 ¦1,51 ¦1,67 ¦1,84 ¦
¦<*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+
¦Оклады (ставки) <*> ¦ 450 ¦500 ¦ 555 ¦ 610 ¦ 680 ¦ 750 ¦ 830 ¦
L---------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------
-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T------T-----T-----T-----¬
¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
+----+-----+----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+
¦2,02¦2,22 ¦2,44¦ 2,68¦2,89 ¦ 3,12¦ 3,36¦ 3,62 ¦ 3,9 ¦ 4,2 ¦ 4,5 ¦
+----+-----+----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+
¦ 910¦1000 ¦1100¦ 1205¦1300 ¦ 1405¦ 1510¦ 1630 ¦ 1755¦1890 ¦2025 ¦
L----+-----+----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------
(п. 2.1 в ред. Приказа Минздрава РФ от 24.04.2003 N 160)
--------------------------------
<*> Введены в действие с 1 декабря 2001 г. в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2001 г. N 775 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 46, ст. 4365).
(сноска в ред. Приказа Минздрава РФ от 24.04.2003 N 160)
2.2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки определяется федеральным законом <*>.
--------------------------------
<*> Федеральный закон от 04.02.99 N 22-ФЗ "Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 7, ст. 869).
Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются Правительством Российской Федерации исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда, установленного федеральным законом, и тарифных коэффициентов.
Тарифные коэффициенты утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей <*>.
--------------------------------
-----
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.99 N 309 "О
> 1 2 3 ... 47 48 49
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
