Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




ПРИКАЗ ГТК РФ от 01.07.2003 N 718 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.07.2003 N 4914)





начало, окончание и порядок учета служебного (рабочего) времени, время перерыва для отдыха и питания, графики дежурства (сменности) при организации дежурств (сменной работы), порядок привлечения должностных лиц и работников к исполнению должностных обязанностей сверх установленного ежедневного служебного (рабочего) времени, а также в выходные и праздничные дни.
2. Основные вопросы прохождения службы и осуществления трудовой деятельности (порядок приема на службу (работу) и увольнения со службы (работы), права и обязанности должностных лиц и работников, поощрения и дисциплинарные взыскания, применяемые в отношении должностных лиц и работников и др.) регламентируются законодательством Российской Федерации о службе в таможенных органах, законодательством Российской Федерации о федеральной государственной службе и трудовым законодательством Российской Федерации и в связи с этим не требуют какого-либо дополнительного уточнения в Типовых правилах.
3. Правила внутреннего трудового распорядка конкретного таможенного органа разрабатываются на основе Типовых правил с учетом мнения выборного профсоюзного органа (если он создан в таможенном органе) и утверждаются начальником таможенного органа.

II. Продолжительность служебного (рабочего) времени

4. Нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени в таможенных органах не может превышать 40 часов в неделю.
Правилами внутреннего трудового распорядка конкретного таможенного органа может устанавливаться пятидневная или шестидневная рабочая неделя, а также начало и окончание служебного (рабочего) времени.
5. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневного служебного (рабочего) времени составляет 8 часов.
При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневного служебного (рабочего) времени не может превышать 7 часов, а накануне выходных дней - 5 часов.
В предпраздничные дни продолжительность служебного (рабочего) времени сокращается на 1 час, как при пяти-, так и при шестидневной рабочей неделе.
6. В порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации, для конкретного должностного лица или работника устанавливается неполное служебное (рабочее) время.
7. Для должностных лиц и работников таможенных органов, исполняющих свои должностные обязанности во вредных и (или) опасных условиях, устанавливается сокращенная продолжительность служебного (рабочего) времени. Перечень должностей указанных должностных лиц и работников и продолжительность сокращенного служебного (рабочего) времени устанавливаются Правительством Российской Федерации.
8. Время предоставляемого перерыва для отдыха и питания и его продолжительность определяется в правилах внутреннего трудового распорядка таможенного органа с учетом специфики деятельности подразделений конкретного таможенного органа. Как правило, указанный перерыв устанавливается через четыре часа после начала служебного времени. Продолжительность такого перерыва должна быть не более двух часов и не менее 30 минут, при этом в служебное (рабочее) время этот перерыв не включается.
Если по условиям службы (работы) перерыв для отдыха и питания установить нельзя, то должностным лицам и работникам должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение служебного (рабочего) времени. Перечень таких должностей утверждается правилами внутреннего трудового распорядка конкретного таможенного органа.
Иные перерывы служебного (рабочего) времени устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9. Для должностных лиц и работников, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности), начало и окончание служебного (рабочего) времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка и графиками дежурства (сменности).
График дежурства (сменности) составляется с учетом мнения выборного профсоюзного органа (если о



> 1 2 3 4

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1232 с