Приказ Минфина РФ N 182н, Минэкономразвития РФ N 674 от 23.12.2010 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке и реализации отраслевых (ведомственных) планов повышения эффективности бюджетных расходов"

дарственных учреждений, в том числе:
создание, реорганизацию, изменение типа и ликвидацию федеральных государственных учреждений на основании комплексного анализа подведомственной бюджетной сети и оказываемых ими государственных услуг (выполняемых работ), в том числе выработку предложений по ликвидации (передаче субъектам Российской Федерации) федеральных государственных учреждений, оказывающих услуги (выполняющих работы), которые не связаны с реализацией функций федерального органа исполнительной власти и создание подведомственного федерального государственного учреждения только при наличии у федерального органа исполнительной власти возможности создания указанного учреждения без увеличения собственного источника для финансового обеспечения создаваемого учреждения и ресурса по численности;
формирование федеральными органами исполнительной власти базового (отраслевого) и ведомственного перечней государственных услуг (работ);
обеспечение взаимосвязи сводных показателей государственного задания с государственными программами Российской Федерации и включенными в состав подпрограмм государственных программ Российской Федерации ведомственными целевыми программами;
утверждение порядка приостановления и изменения государственного задания;
внедрение нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) федеральными государственными учреждениями для целей планирования ассигнований на выполнение государственных заданий;
внедрение управленческого учета при оказании услуг (выполнении работ) подведомственными федеральными государственными учреждениями;
анализ возможностей привлечения негосударственных организаций к оказанию государственных услуг (выполнению работ);
разработку и заключение трудовых договоров с руководителями федеральных государственных учреждений, включающих систему оценки их деятельности;
создание системы мониторинга результатов деятельности подведомственных федеральных государственных учреждений, качества оказания государственных услуг (выполнения работ) и выполнения государственного задания подведомственными федеральными государственными учреждениями;
анализ обоснованности взимания платы за услуги, оказываемые федеральным органом исполнительной власти и подведомственными ему федеральными государственными учреждениями, с учетом функций, реализуемых федеральным органом исполнительной власти;
разработку и внедрение систем оценки получателями государственных услуг качества их оказания;
иные мероприятия по повышению качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ).
14. В мероприятия по оптимизации численности и совершенствованию системы материального стимулирования федеральных государственных служащих рекомендуется включать:
оптимизацию структуры и предельной численности работников центральных аппаратов и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных этим органам в федеральном бюджете на оплату труда;
формирование системы показателей эффективности и результативности деятельности федеральных государственных служащих;
оптимизацию в федеральных органах исполнительной власти соотношения численности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы;
предложения по совершенствованию механизмов социального обеспечения федеральных государственных служащих, включая мероприятия по обеспечению конкурентных условий при оказании социальных услуг федеральным государственным служащим;
иные мероприятия по совершенствованию системы материального стимулирования федеральных государственных служащих, оптимизации их численности.
15. В мероприятия по оптимизации государственных закупок рекомендуется включать:
совершенствование систе



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 10 11 12

	Поделиться:	Tweet