в федеральных государственных учреждений", Приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 06.10.2008 N 44-10 "О введении новой системы оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах прокуратуры Российской Федерации".
3.5. Оплата труда прокурорских работников и других работников Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, помимо перечисленных в пп. 3.1 и 3.4 Соглашения, регулируется Приказами Генерального прокурора Российской Федерации от 06.10.2008 N 45-10 "О введении новой системы оплаты труда работников федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Академия Генеральной прокуратуры Российской Федерации" и от 13.10.2008 N 51-10 "Об оплате труда работников Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации".
3.6. Положения о выплате доплат за особые условия службы, за сложность, напряженность и высокие достижения в службе (труде), о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премировании, материальной помощи утверждаются представителем нанимателя (работодателем) с учетом мнения выборного профсоюзного органа.
3.7. Денежное содержание (заработная плата) выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный служебным распорядком (правилами внутреннего трудового распорядка), коллективным договором, трудовым договором.
Денежное содержание (заработная плата) могут выплачиваться в безналичной форме с согласия работника.
3.8. Работникам органов и учреждений прокуратуры при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится доплата.
Размер указанной доплаты устанавливается в каждом конкретном случае по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема работы, за которую производится доплата, в пределах и порядке, установленных работодателем.
3.9. За прокурорскими работниками, гражданскими служащими и другими работниками органов и учреждений прокуратуры на время приостановки работы для устранения нарушений, связанных с угрозой их здоровью или жизни, сохраняются замещаемая должность (место работы) и денежное содержание (средняя заработная плата).
3.10. К денежному содержанию прокурорских работников, гражданских служащих и заработной плате других работников органов и учреждений прокуратуры, проходящих службу (работающих) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими условиями, применяются коэффициенты и выплачиваются процентные надбавки в размерах и порядке, установленных Правительством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
3.11. Месячная заработная плата работника органа и учреждения прокуратуры, отработавшего полностью месячную норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности (норму труда), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
3.12. Оплата труда работников органов и учреждений прокуратуры, осуществляющих служебную деятельность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, а также работников управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе и иных работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, осуществляющих служебную деятельность на постоянной основе по месту дислокации управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе, производится в соответствии с Приказами Генерального прокурора Российской Федерации от 18.03.2010 N 8-75 и N 9-75, изданными на основании Указа Президента Российской Федерации от 30.10.2009 N 1225 "
> 1 2 3 ... 5 6 7 ... 12 13 14