Приказ ФСВТС РФ от 27.12.2010 N 104-од "Об аттестационной комиссии Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству" (вместе с "Порядком работы аттестационной комиссии Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.02.2011 N 19945)

ьзование служащими специальной, справочной и иной литературы, заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход служащих за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
Оценка теста проводится комиссией исходя из количества правильных ответов.
В случае если служащий ответил неправильно более чем на 25 процентов вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.
26. Индивидуальное собеседование со служащим, успешно прошедшим тестирование, проводится членами комиссии. Целью собеседования является выявление профессиональных качеств служащего.
Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы со служащим по теме его профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены комиссии задают экзаменуемому вопросы.
Комиссия оценивает служащего в его отсутствие по полноте и правильности ответов на вопросы, использованной аргументации, умению доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степени владения навыками публичного выступления, умению полемизировать, культуре высказываний, знанию русского языка и степени владения им.






> 1 ... 2 3 4

	Поделиться:	Tweet