"Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства специального строительства на 2011 - 2013 гг." (утв. Общероссийским профсоюзом работников специального строительства РФ, Спецстроем РФ 07.12.2010) (вместе с "Порядком разрешения коллективных трудовых споров в организациях Спецстроя России", Решением Спецстроя РФ, Общероссийского профсоюза работников специального строительства РФ от 24.10.2008 N 12/196/5-24 "О результатах аттестации рабочих мест по условиям труда на объекте 5082")

симости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации заключаются:
- отраслевое соглашение;
- территориальные соглашения;
- коллективные договоры.
1.8. В случае реорганизации представителя Стороны настоящего Соглашения его права и обязанности по Соглашению переходят к его правопреемнику (правопреемникам) до окончания действия настоящего Соглашения.
1.9. Соглашение сохраняет свое действие в случае изменения наименования или реорганизации любого органа, представляющего какую-либо Сторону или входящего в состав одной из Сторон настоящего Соглашения.

II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Сторона работодателя обязуется:
2.1.1. Обеспечивать формирование сбалансированной программы работ, обеспечивающей эффективное использование производственных мощностей и людских ресурсов.
2.1.2. Ежеквартально информировать трудовые коллективы о выполнении производственных и финансовых показателей.
Предоставлять профсоюзным органам необходимую информацию (данные о размерах прибыли, рентабельности, количестве работающих, средней заработной плате за отчетный период по категориям работающих), а также другую информацию, затрагивающую интересы работников по социально-экономическим вопросам.
2.1.3. Осуществлять передачу организаций здравоохранения и объектов социально-культурного назначения системы Спецстроя России сторонним организациям по согласованию с Профсоюзом в установленном порядке.
2.1.4. Установить контроль за финансированием и содержанием объектов соцкультбыта, спортивных сооружений и учреждений здравоохранения Спецстроя России.
Разработать программу развития сети санаторно-курортных учреждений, детских оздоровительных комплексов и лагерей, баз отдыха.
2.1.5. Обеспечить выполнение запланированных объемов строительно-монтажных работ по собственному капитальному строительству и вводу жилых домов в соответствии с утвержденными плановыми заданиями.
Совместно с Профсоюзом добиваться в соответствующих государственных и исполнительных органах власти субъектов Российской Федерации разрешения на использование жилья, построенного за счет прибыли организаций отрасли, с учетом мнения трудовых коллективов.
2.1.6. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта, касающегося прав и интересов работников организаций отрасли, в соответствующий профсоюзный орган для принятия им мотивируемого мнения по проекту.
2.1.7. Систематически анализировать положение по обеспечению занятости работников в регионах со сложной ситуацией на рынке труда и совместно с заинтересованными министерствами, ведомствами и организациями принимать все возможные меры по предупреждению массового высвобождения работников.
2.1.8. Осуществлять необходимые мероприятия по прогнозированию массового высвобождения работников и разрабатывать предложения и мероприятия, направленные на оздоровление финансово-экономического положения организаций с низкими финансово-экономическими показателями.
2.1.9. Организовывать методическое и информационное обеспечение охраны труда организаций отрасли.
2.1.10. Своевременно информировать Профсоюз об изменениях организационной структуры Спецстроя России и организаций отрасли.
2.1.11. Проводить анализ обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве и принимать меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2.1.12. Обеспечить организацию надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников. Проводить периодические медицинские обследования работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.
2.1.13. Обеспечить заключение коллективных договоров в организациях отрасли в соответствии



> 1 2 3 ... 22 23 24

	Поделиться:	Tweet