Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 06.12.2010 N 272 "Об утверждении типовых должностных регламентов помощника председателя суда (судьи) верховного суда республики, краевого и областного судов, суда города федерального значения, судов автономной области и автономного округа, окружного (флотского) военного суда, районного суда и гарнизонного военного суда"

мативными правовыми актами, регулирующими условия и порядок прохождения государственной службы, служебным контрактом и Должностным регламентом.
11.2. Помощник председателя суда (судьи) взаимодействует:
с председателями других судов (судьями) в пределах своей компетенции;
с администратором суда, начальниками структурных подразделений суда, а также с государственными гражданскими служащими и работниками аппарата суда по вопросам, входящим в его компетенцию;
со средствами массовой информации по вопросам освещения деятельности суда, организации видео-, фото-, киносъемок судебных заседаний, пропаганды идей правосудия;
с сотрудниками прокуратуры, милиции, органами, учреждениями ФСИН России, подразделениями судебных приставов, адвокатурой, других учреждений, организаций и гражданами по вопросам, входящим в его компетенцию.

Раздел 12
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности председателя
суда (судьи)

Результаты профессиональной служебной деятельности помощника председателя суда (судьи) можно оценивать по следующим критериям.
1. Организация собственного труда:
производительность (объем исполненных документов (поручений));
результативность (мера достижения поставленных целей);
соблюдение трудовой дисциплины.
2. Соблюдение сроков исполнения документов (поручений).
3. Качество исполнения документов (поручений):
подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
полное и логическое изложение материала;
юридически грамотное составление документа;
отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
4. Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание действующего законодательства, широта кругозора, умение работать с документами);
способность выполнять должностные функции самостоятельно;
способность четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

С должностным регламентом ознакомлен
/____________/___________________/
подпись инициалы, фамилия
"__" ___________ ____ г.

Утвержден
Приказом Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 06.12.2010 N 272

ТИПОВОЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ПОМОЩНИКА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СУДА (СУДЬИ) РАЙОННОГО СУДА
И ГАРНИЗОННОГО ВОЕННОГО СУДА

Раздел 1
Общие положения

1.1. Типовой должностной регламент помощника председателя суда (судьи) районного суда и гарнизонного военного суда (далее - Типовой должностной регламент) разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о государственной гражданской службе), от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих"; Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1554 "О порядке присвоения и со

> 1 2 3 ... 9 10 11 ... 15 16 17

0.1955 с