¦ ¦
¦ ¦и должностей +--------T----------+-----------T-----------T----------T--------------+ ¦
¦ ¦ (профессий) ¦диапазон¦установлен¦ положено ¦утверждено ¦фактически¦ представлено ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по перечню,¦на ____ г. ¦ замещено ¦на утверждение¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нормативу ¦ ¦на ____ г.+------T-------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единиц¦месяцев¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦
+---+-------------+--------+----------+-----------+-----------+----------+------+-------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
L---+-------------+--------+----------+-----------+-----------+----------+------+-------+-------
Начальник (руководитель) учреждения _________________________________
(воинское звание, подпись, ФИО)
Начальник финансово-экономической службы
(главный бухгалтер) учреждения __________________________________
(воинское звание, подпись, ФИО)
Начальник отдела кадров учреждения _________________________________
(воинское звание, подпись, ФИО)
ПОЯСНЕНИЕ
по составлению штатного расписания
1. Штатное расписание составляется отдельно на каждое учреждение, а также по каждому штатному нормативу и штатному перечню, работники которого содержатся за счет сметы Спецстроя России и численности, установленной Спецстрою России.
2. В строке "Источник содержания" указываются:
а) за счет бюджетных ассигнований на оплату труда;
б) за счет доходов от иной приносящей доход деятельности.
3. В графе 2 перечисляются все структурные подразделения и все должности (профессии), независимо от их укомплектования, предусмотренные штатным нормативом и штатным перечнем.
Одноименные должности (профессии), по которым установлены одинаковые оклады (тарифные ставки), указываются в структурных подразделениях одной строкой. В случаях, когда по одноименным должностям (профессиям) установлены различные оклады (тарифные ставки), эти должности в графе 2 должны быть повторены столько раз, сколько установлено по ним различных окладов (тарифных ставок).
4. В графе 3 указывается диапазон должностных окладов (тарифных ставок) по соответствующим должностям (профессиям).
5. В графе 4 указывается фактически установленный должностной оклад (тарифная ставка) по соответствующей должности (профессии).
6. В графе 5 по каждой должности (профессии) указывается численность, положенная по штату, штатному перечню или штатному нормативу.
7. В графе 6 указывается количество должностей (профессий), утвержденных и зарегистрированных на предыдущий год.
8. В графе 7 приводятся данные о количестве должностей (профессий), фактически замещенных на день составления штатного расписания.
При этом должности (профессии), обязанности по которым исполняются работниками в порядке совместительства и совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания или увеличения объема выполняемых работ, относятся к числу замещенных.
9. В графе 8 указывается количество должностей (профессий), представленных на утверждение и регистрацию.
10. В графе 9 указывается число месяцев работы по должностям (профессиям), представленных на утверждение и регистрацию.
По данным графы 9 выводится среднегодовая численность работников. Для получения среднегодовой численности по должностям (профессиям), предусмотренным на неполный год, числе
> 1 2 3 ... 5 6 7