Приказ Росимущества от 08.11.2010 N 315 "О порядке проведения служебных проверок в Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.12.2010 N 19422)

льтатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, что подтверждается подписью государственного гражданского служащего на заключении о результатах проверки. В случае отказа от ознакомления с заключением или от подписи составляется соответствующий акт.
12. Комиссия непосредственно получает письменные объяснения от государственного гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка.
13. В случае отказа государственного гражданского служащего от письменных объяснений составляется акт с указанием места, даты и времени его составления; персональных данных членов Комиссии (должность, фамилия, имя, отчество), составивших акт; содержания причин отказа работника от письменных объяснений.
14. Заключение, составляемое по результатам служебной проверки, содержит:
факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки;
предложения о применении к государственному гражданскому служащему дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.
15. Заключение по результатам служебной проверки подписывается начальником и работниками Отдела государственной службы и кадров и другими членами Комиссии по проведению служебной проверки и приобщается к личному делу государственного гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.
16. К заключению по результатам служебной проверки приобщаются:
копия приказа руководителя Росимущества о проведении проверки или письменное заявление государственного гражданского служащего, если проверка проводится по инициативе государственного гражданского служащего;
объяснения государственного гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка;
объяснения государственных гражданских служащих и иных лиц;
служебная характеристика на государственного гражданского служащего, в отношении которого проводилась проверка;
другие документы, имеющие отношение к установленным в ходе проверки фактам дисциплинарного проступка.
17. Заключение по результатам служебной проверки направляется руководителю Росимущества для принятия решения о применении или о неприменении к государственному гражданскому служащему дисциплинарного взыскания.






> 1 2 3

	Поделиться:	Tweet