Приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.11.2010 N 971н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по принятию решения о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 08.12.2010 N 19136)

живания в местности, где проходит альтернативная гражданская служба, подтвержденных медицинским заключением;
20.3. Иные случаи (по решению Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации);
20.4. Уведомление федеральным органом исполнительной власти или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации о заключении трудового договора на период прохождения гражданином альтернативной гражданской службы в организации Федеральной службы по труду и занятости;
20.5. План направления граждан на альтернативную гражданскую службу, утверждаемый Рострудом до начала очередного призыва граждан Российской Федерации на военную службу;
20.6. Перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, утверждаемый в установленном порядке ежегодно до 1 марта текущего года Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Требования к документам, необходимым для исполнения
государственной функции

21. Представление о переводе гражданина оформляется федеральным органом исполнительной власти или органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
22. В представлении о переводе гражданина необходимо указать:
обоснование необходимости перевода гражданина из одной организации в другую;
должность, фамилию и инициалы, подпись должностного лица федерального органа исполнительной власти или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
фамилию, имя и отчество (последнее - при наличии) <*> гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу;
--------------------------------
<*> Далее - отчество.

полное наименование подведомственной организации, в которой гражданин проходит альтернативную гражданскую службу;
номер и дату заключения срочного трудового договора.
23. Предложение федерального органа исполнительной власти или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации о переводе гражданина в другую подведомственную организацию (с указанием вида работы, профессии, должности, предусматриваемой для гражданина), включенное в представление о переводе гражданина, может учитывать соответствие образования, специальности, квалификации, опыта предыдущей работы, состояния здоровья, семейного положения гражданина работе, профессии, должности, предусматриваемой для гражданина в случае его перевода в другую подведомственную организацию.
24. Копии документов, подтверждающих основания для перевода гражданина из одной организации в другую, прилагаются к представлению о переводе гражданина.

Требования к исполнению государственной функции

25. Исполнение государственной функции осуществляется на безвозмездной основе.

Требования к местам исполнения государственной функции

26. Помещения для исполнения государственной функции обеспечиваются необходимым оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами электронного информирования, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию по вопросам альтернативной гражданской службы, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

III. Административные процедуры

Описание последовательности действий при исполнении
государственной функции

27. Юридическим фактом для начала исполнения государственной функции является получение Рострудом предста



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 17 18 19

	Поделиться:	Tweet