"Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2011 - 2013 годы" (утв. Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта 01.11.2010)

сматривают вопросы, не включенные в настоящее Соглашение, проводят взаимные консультации в рамках Отраслевой комиссии.
9.1.4. Принимают меры по предотвращению возникновения и урегулированию коллективных трудовых споров.
9.1.5. Осуществляют на постоянной основе взаимодействие в рамках деятельности Отраслевой комиссии, в том числе поиск новых форм развития социального партнерства в отрасли.
Оказывают трудовым коллективам всестороннее содействие по заключению коллективных договоров в Организациях.
9.2. Объединение "Желдортранс":
9.2.1. Проводит среди своих членов работу, направленную на обеспечение соблюдения гарантий деятельности Профсоюза в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.2.2. Содействует выполнению членами Объединения "Желдортранс" обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, а также коллективных договоров, заключенных Работодателями.
9.2.3. Оказывает Работодателям консультационную помощь по вопросам:
применения законодательства, регулирующего трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения;
реализации настоящего Соглашения;
разработки локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
заключения коллективных договоров, а также разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
9.2.4. В рамках реализации целей настоящего Соглашения осуществляет организацию и проведение в интересах Работодателей обучающих семинаров и совещаний.
9.2.5. Соблюдает права Профсоюза, установленные законодательством Российской Федерации. Реализует иные права, выполняет иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, настоящим Соглашением. Оказывает содействие в беспрепятственном допуске инспекторов труда Профсоюза в Организации и их структурные подразделения для проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений.
9.3. Профсоюз:
9.3.1. Содействует достижению стратегических целей Организаций, выполнению объемных и качественных показателей работы, повышению производительности труда, экономии топлива и электроэнергии на каждом рабочем месте, улучшению условий и охраны труда путем создания благоприятного социального климата в трудовых коллективах.
9.3.2. Осуществляет защиту экономических и профессиональных интересов Работников, контроль за соблюдением нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных документов, содержащих нормы трудового права, условий коллективных договоров Организаций, оказывает Работникам (при необходимости) бесплатную юридическую помощь.
9.3.3. Осуществляет профсоюзный контроль за состоянием охраны труда, представляет интересы пострадавших Работников при расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, связанных с исполнением трудовых обязанностей, оказывает необходимую консультативную помощь по вопросам охраны труда и здоровья Работников, оказывает содействие Работодателю в обеспечении Работниками соблюдения требований охраны труда.
9.3.4. Организует и проводит совместно с Работодателем:
культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу, в том числе через Общественную организацию - Российское физкультурно-спортивное общество "Локомотив";
отдых детей Работников в дни школьных каникул, оздоровительные мероприятия.
Представляет Работодателю отчет о расходовании средств, полученных от него на эти цели.
Участвует в осуществлении мер, направленных на повышение эффективности функционирования объектов социальной сферы Организации.
9.3.5. Вносит в установленном порядке в федеральные органы государственной власти предложения по повышению уровня социально-трудовых прав и защищенности Работников.
9.3.6. Участву



> 1 2 3 ... 11 12 13 14 ... 15

	Поделиться:	Tweet