>
   лицам, в отношении которых допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, прекращен;
   лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
   Выплата процентной надбавки работникам прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, или освобождения от занимаемой должности.
   3. Установить работникам структурных подразделений по защите государственной тайны центрального аппарата Росавиации дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной пунктом 1 настоящего Приказа, процентную надбавку к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в размере:
   при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;
   при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
   при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.
   В стаж работы работников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
   Стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны подтверждается Управлением государственной службы и кадров Росавиации на основании трудовой книжки работника и дополнительно представляемых им документов.
   4. Ежемесячные процентные надбавки, указанные в пунктах 1 и 3 настоящего Приказа, устанавливаются и выплачиваются каждому конкретному работнику на основании приказов Росавиации, подготовленных Управлением государственной службы и кадров Росавиации по представлению Управления особо важных полетов и специальных программ Росавиации, согласованных с Управлением финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности Росавиации.
   5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства воздушного транспорта А.В. Белякова.
   
   Руководитель
   А.В.НЕРАДЬКО
   
   
   
>  1  2