ПРИКАЗ МВД РФ от 08.10.2002 N 965 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАСТАВЛЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.12.2002 N 3983)

мяти, мышления и других профессионально - психологических качеств и психических процессов;
совершенствование навыков обращения со специальной техникой и специальными средствами, эксплуатации транспортных средств и средств связи, электронно - вычислительной техники.
4. Овладение необходимыми знаниями, умениями, навыками, поддержание их на должном уровне и стремление к достижению профессионального мастерства является служебной обязанностью всех сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.
5. Руководители структурных подразделений центрального аппарата и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, главных управлений МВД России по федеральным округам, МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, ОУМТиВС, УВД (ОВД) ГУВДРО СОБ МВД России, образовательных, научно - исследовательских, медицинских и иных учреждений МВД России <*> обязаны обеспечивать необходимые условия для качественной профессиональной подготовки подчиненных, принимать непосредственное участие в проведении занятий с сотрудниками.
--------------------------------
<*> Далее - "органы (подразделения, учреждения) внутренних дел".

6. Начальники органов (подразделений, учреждений) внутренних дел отвечают за организацию и состояние профессиональной подготовки сотрудников на уровне, обеспечивающем успешное выполнение ими оперативно - служебных задач.
7. Общее руководство профессиональной подготовкой сотрудников осуществляет Главное управление кадров МВД России <*>.
--------------------------------
<*> Далее - "ГУК МВД России".

8. Непосредственное руководство профессиональной подготовкой сотрудников осуществляют соответствующие подразделения по кадровой и воспитательной работе органов (подразделений, учреждений) внутренних дел.
9. Организационное и методическое обеспечение профессиональной подготовки в органах (подразделениях, учреждениях) внутренних дел, контроль ее состояния, оказание необходимой помощи осуществляют подразделения профессиональной подготовки.
10. В органах (подразделениях, учреждениях) внутренних дел, не имеющих в штатном расписании подразделения профессиональной подготовки, эти функции возлагаются на заместителей начальников по кадровой и воспитательной работе или на одного из подготовленных сотрудников из числа среднего или старшего начальствующего состава.
11. Подведение итогов и оценка работы по профессиональной подготовке сотрудников проводится в конце каждого года. Годовой отчет о состоянии профессиональной подготовки сотрудников по установленной форме направляется в ГУК МВД России к 5 января.
12. Контроль за организацией и состоянием профессиональной подготовки сотрудников осуществляется с целью оценки ее влияния на результаты оперативно - служебной деятельности органа (подразделения, учреждения) внутренних дел. При осуществлении контроля проверяется:
качество специального первоначального обучения сотрудников, впервые принятых на службу, повышения квалификации, переподготовки личного состава;
практическая направленность обучения;
качество и регулярность занятий по служебно - боевой подготовке, полнота отражения в содержании этих занятий приоритетных направлений борьбы с преступностью, особенностей оперативной обстановки, специфики оперативно - служебной деятельности сотрудников;
усвоение сотрудниками программного материала и умение применять полученные знания и навыки на практике;
присвоение сотрудникам квалификационных званий;
наличие и состояние учебно - материальной базы, материально - технического обеспечения занятий по служебно - боевой подготовке;
участие руководителей органа (подразделения, учреждения) внутренних дел в профессиональной подготовке сотрудников;
другие показатели организации работы и качества профессиональной подготовки сотрудников.
13. Состояние професс

> 1 2 3 4 ... 28 29 30

0.1453 с