Приказ ФСКН РФ от 01.10.2010 N 409 "О порядке присвоения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ классной квалификации (классности)" (вместе с "Инструкцией о порядке присвоения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ классной квалификации (классности)") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.11.2010 N 18924)

управления аппарата ГАК по федеральному округу, территориального органа, организации ФСКН России.
Заседание комиссии ведет председатель комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.
Решение комиссии считается правомочным, если на заседании комиссии присутствуют не менее половины членов комиссии.
9. Комиссия:
принимает решения о допуске сотрудника к прохождению квалификационных испытаний;
проверяет профессиональные знания сотрудников, допущенных к прохождению квалификационных испытаний;
подготавливает билеты на основании перечней вопросов;
оформляет необходимые документы на присвоение (подтверждение, лишение, понижение) сотрудникам классной квалификации.
10. Начальники подразделений, структурно входящих в подразделения департаментов ФСКН России, аппарата ГАК, начальники структурных подразделений территориальных органов, организаций ФСКН России представляют подписанные ими и согласованные с начальником структурного подразделения департамента ФСКН России, аппарата ГАК, заместителем начальника территориального органа, организации ФСКН России в соответствии с распределением обязанностей списки сотрудников, представляемых для прохождения квалификационных испытаний (далее - списки), составленные в соответствии с приложением 2 к настоящей Инструкции, в соответствующую комиссию не позднее чем за 10 дней до начала проведения заседания.
11. Секретарь комиссии извещает сотрудников, внесенных в списки, о проведении квалификационного испытания за 6 дней до начала проведения заседания.
12. Заседание комиссии проводится по графику, который составляется на очередной год, утверждается председателем комиссии и доводится до сотрудников подразделения, территориального органа, организации ФСКН России. Внеплановые заседания могут проводиться по мере необходимости по решению председателя комиссии.
13. Сотрудник, внесенный в списки, но не прибывший на квалификационные испытания по уважительной причине (болезнь, отпуск, командировка и другие), вправе пройти квалификационные испытания на очередном заседании комиссии после того, как он приступил к исполнению служебных обязанностей.
14. Уровень профессиональной подготовленности сотрудника определяется путем устного (письменного) опроса и (или) практической проверки навыков в решении оперативно-служебных задач.
15. Уровень профессиональной подготовленности сотрудника оценивается как "зачет" или "незачет".
16. Результаты квалификационных испытаний каждого сотрудника отражаются в акте, составляемом в соответствии с приложением 3 к настоящей Инструкции. Акт должен быть подписан в последний день проведения квалификационных испытаний председателем комиссии либо его заместителем, членами комиссии, присутствовавшими при проведении квалификационных испытаний.
17. В случае несогласия сотрудника с решением комиссии, отраженным в акте, такое решение может быть обжаловано руководителю подразделения ФСКН России, начальнику территориального органа, организации ФСКН России соответственно в течение 10 дней со дня его подписания. При подтверждении доводов сотрудника, обжаловавшего решение, он допускается к повторному прохождению квалификационных испытаний. Решение комиссии, принятое после повторного прохождения квалификационных испытаний, является окончательным.
При повторном проведении квалификационных испытаний в случае принятия комиссией решения о присвоении (подтверждении, лишении, понижении) классной квалификации днем присвоения (подтверждения, лишения, понижения) соответствующей классной квалификации считается день подписания первоначального акта.
18. На основании акта издается приказ соответствующего органа наркоконтроля о присвоении (подтверждении, лишении, понижении) сотрудникам классной квалификации (далее - приказ) с даты подписания акта.
Приказ является основанием для начисления и выплаты денежного вознагра



> 1 2 3 4 5 ... 6 7

	Поделиться:	Tweet