тельства Российской Федерации, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.
4.3.5. По ходатайству первичной профсоюзной организации Президиуму Профсоюза предоставляется право обратиться в Федеральное космическое агентство по рассмотрению на аттестационной комиссии Федерального космического агентства вопроса о досрочном расторжении трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия или привлечении его к дисциплинарной и (или) административной ответственности в случае нарушения им условий трудового договора, раздела "Охрана труда" коллективного договора, приведших к несчастным случаям на производстве с тяжелым или смертельным исходом, или невыплаты доплат и компенсаций работникам организаций, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
4.3.6. Регулярно доводить до сведения работников организации вновь принимаемые федеральные законы и иные нормативные правовые акты по охране труда Российской Федерации и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также консультировать по порядку их применения.
4.4. При заключении коллективных договоров в организациях стороны договорились обеспечить включение в них следующих пунктов:
4.4.1. Проводить не реже одного раза в пять лет с участием представителей профсоюзного комитета организации, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда аттестацию всех рабочих мест (вновь создаваемые рабочие места и рабочие места, на которые были внесены изменения в технологические процессы, проходят аттестацию в первую очередь) с измерениями параметров опасных и вредных производственных факторов, определением тяжести и напряженности трудового процесса на рабочих местах, с разработкой комплексной программы мероприятий по устранению вредных и опасных производственных факторов и приведению рабочих мест в соответствие с санитарно-гигиеническими требованиями и обеспечением безопасных условий труда.
4.4.2. Осуществлять административный и общественный контроль за состоянием безопасности труда на всех уровнях управления производством.
4.4.3. Организовывать и обеспечивать эффективную работу совместного комитета (комиссии) представителей работодателя и профсоюзного комитета организации по охране труда, устанавливать условия освобождения от основной работы членов комитета (комиссии), уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзного комитета по охране труда и порядок оплаты времени выполнения ими обязанностей по охране труда, контролю за обеспечением здоровых и безопасных условий труда.
4.4.4. Обеспечивать поддержание структуры и численности службы охраны труда в организации в соответствии с межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда.
4.4.5. Информировать принимаемых на работу работников (при заключении трудового договора) о нормативных требованиях к условиям труда на их рабочем месте и их фактическом состоянии путем ознакомления с картами аттестации конкретного рабочего места, о применяемых средствах индивидуальной защиты, льготах и компенсациях, режиме труда и отдыха.
Данная информация должна предоставляться всем без исключения работникам по их просьбе и в процессе осуществления трудовой деятельности.
4.4.6. Своевременно и в полном объеме устранять недостатки в части обеспечения безопасности труда, предупреждения общей и профессиональной заболеваемости в соответствии с предписаниями органов федеральной инспекции труда Российской Федерации, государственной экспертизы условий труда Российской Федерации, решениями первичной профсоюзной организации.
4.4.7. Обеспечивать полноту предоставляемых льгот и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации, в соответствии с приложениями к коллективному договору.
В целях профилактики профзаболеваний
> 1 2 3 ... 5 6 7 ... 11 12 13
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
