Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 октября 2010 г. N 18812
   ------------------------------------------------------------------
   
   МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
   РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
   ПРИКАЗ
   от 6 сентября 2010 г. N 787н
   
   ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
   ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ
   КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
   УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ
   ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО
   БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
   В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ
   РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
   В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 537 "О Порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4236) приказываю:
   1. Утвердить Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, согласно приложению (далее - Порядок).
   2. Департаменту имущественного комплекса (С.Е. Жук) внести изменения в действующие трудовые договоры с руководителями федеральных бюджетных учреждений, в части приведения их в соответствие с требованиями Порядка.
   3. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2011 года.
   4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
   
   Врио Министра
   В.С.БЕЛОВ
   
   
   
   
   
   Приложение
   к Приказу
   Министерства здравоохранения
   и социального развития
   Российской Федерации
   от 6 сентября 2010 г. N 787н
   
   ПОРЯДОК
   ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ
   КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
   УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ
   ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО
   БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
   В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ
   РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
   
   1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру контроля за состоянием просроченной кредиторской задолженности федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - бюджетное учреждение), предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения и определяет действия Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности.
   2. Порядок подготовлен в целях:
   - усиления контроля за использованием бюджетных средств;
   - снижения рисков возникновения финансовых потерь;
   - повышения ответственности руководителей федеральных бюджетных учреждений.
   3. Установить размер предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения не более 2% объема источников финансового обеспечения деятельности бюджетного учреждения (финансовых требований по доходам и объемам финансирования, определяемых методом начисления) на 1 января года, следующего за отчетным, в том числе:
   субсидии на выполнение государственного задания;
   целевые субсидии;
   бюджетные инвестиции;
   иные источники финансового обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
   4. Объем предельно допустимого зн
>  1  2  3  ...  4