подразделениями центрального аппарата.
Кандидатуры работников центрального аппарата, территориальных органов, загранучреждений и подведомственных Министерству организаций, представляемых к награждению Нагрудным знаком, должны быть согласованы с соответствующим курирующим заместителем Министра или Генеральным директором.
Документы с обязательным указанием конкретных личных заслуг представляемого к награждению работника передаются в Департамент кадров.
Департамент кадров готовит предложения с заключением по каждой кандидатуре для заместителя Министра, курирующего кадровые вопросы. Заместитель Министра, курирующий кадровые вопросы, принимает решение о дальнейшем представлении Министру проекта приказа о награждении работников. В случае отрицательного решения или отсрочки награждения структурные подразделения центрального аппарата, территориальные органы, загранучреждения и подведомственные Министерству организации, внесшие ходатайства, не информируются о его мотивах.
Представление к награждению Нагрудным знаком возможно не раньше, чем через три года после награждения государственной наградой Российской Федерации или ведомственной наградой Министерства.
Награжденному вручается Нагрудный знак и удостоверение к нему установленного образца.
Приказ о награждении Нагрудным знаком размещается на официальном сайте Министерства.
4. Вручение Нагрудного знака и удостоверения к нему производится Министром либо по его поручению одним из заместителей Министра, Генеральным директором, директором структурного подразделения центрального аппарата, руководителем загранучреждения, территориального органа либо руководителем подведомственной организации.
5. Работникам центрального аппарата и территориальных органов, которые награждены Нагрудным знаком, выплачивается единовременное поощрение в размере одного должностного оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда центрального аппарата и территориальных органов соответственно.
6. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, после нагрудного знака к званию "Почетный работник Министерства иностранных дел Российской Федерации".
7. Повторное награждение Нагрудным знаком не производится.
8. Дубликат Нагрудного знака взамен утерянного не выдается. В случае утраты удостоверения к Нагрудному знаку по ходатайству награжденного ему выдается дубликат удостоверения.
Приложение N 2
к Приказу МИД России
N 10886 от 6 июля 2010 года
ОПИСАНИЕ
НАГРУДНОГО ЗНАКА "ЗА ОТЛИЧИЕ" МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Нагрудный знак "За отличие" Министерства иностранных дел Российской Федерации представляет собой четырехлучевой крест с округленными концами лучей (в геральдике именуемый кентерберийским). Бирюзовые лучи окаймлены лентами белой эмали. Диаметр описанной окружности креста - 40 мм. Крест возложен на золотой лавровый венок, обрамляющий рустованное от центра поле. В центре знака находится схематическое изображение земного шара на круглом рубиновом медальоне. Слева и снизу земной шар поддержан золотой пальмовой ветвью, а сверху и справа по окружности золотые литеры надписи "За отличие". В верхней части с помощью ушка и переходного кольца знак крепится к прямоугольной колодке оригинальной формы, аналогично использованной в знаке к званию "Почетный работник МИД России". Ширина муаровой шелковой ленты - 24 мм. По бирюзовому полю ленты справа и слева белые полосы в соотношении: 2 мм - бирюзовый цвет, 2 - белый, 16 - бирюзовый, 2 - белый и 2 - бирюзовый. На оборотной стороне знака надпись в две строки "МИД России" и ниже "N ___".
Лацканный (фрачный) вариант повторяет рисунок креста, но внутри венка вместо рустовки бирюзовая эмаль и в центральной части отсутствует медальон с над
> 1 2 3
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
