скорой медицинской помощи", которые равны сумме расходов по соответствующим категориям медицинских работников станций (отделений) скорой медицинской помощи и рассчитываются в следующем порядке:
строка 2200 = строка 2210 + строка 2220 + строка 2230 + строка 2240;
4.3.3. в графе 2 отражается фактическая численность медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат, за отчетный период.
Фактическая численность медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат за отчетный период (месяц), исчисляется путем суммирования списочной численности медицинских работников, имеющих право на получение таких денежных выплат стимулирующего характера за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Расчет фактической численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности медицинских работников, имеющих право на получение денежных выплат, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора, численность показывается в целых единицах;
4.3.4. в графе 3 указываются коэффициенты к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, установленные решением органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти.
В случае если такой коэффициент не установлен, то его значение принимается равным 1,0.
При заполнении графы 3 в соответствующей строке в конце раздела II необходимо указывать нормативный правовой акт, устанавливающий размер соответствующего районного коэффициента, дату его принятия, номер и наименование;
4.3.5. в графе 4 указываются размеры процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренной статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 07.01.2002, N 1 (ч. I), ст. 3), а также за стаж работы в других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями.
В случае если размер процентной надбавки к заработной плате не установлен, то ее значение принимается равной 0%.
При заполнении графы 4 в соответствующей строке в конце раздела II необходимо указывать нормативный правовой акт, устанавливающий размер соответствующей процентной надбавки к заработной плате, дату его принятия, номер и наименование;
4.3.6. в графах с 5 по 9 и с 10 по 14 отражаются расходы учреждений по денежным выплатам медицинским работникам, соответственно начисленные и произведенные в отчетном периоде:
в графе 5 общая сумма расходов, начисленных учреждениями на выплаты медицинским работникам в отчетном периоде, исчисляется путем сложения показателей, содержащихся в графах с 6 по 9;
в графе 10 общая сумма расходов, произведенных учреждениями на выплаты медицинским работникам в отчетном периоде, рассчитывается путем сложения показателей, содержащихся в графах с 11 по 14;
4.3.7. в графах 6 и 11 отражаются расходы учреждений в виде денежных выплат за фактически отработанные дни медицинскими работниками с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период;
4.3.8. в графах 7 и 12 отражаются расходы учреждений, включенные в состав оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии со статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации, соответственно начисленные и произведенные за отчетный период;
4.3.9. в графах 8 и 13 отражаются расходы учреждений по денежным выплатам при предоставлении гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, за исключ
> 1 2 3 ... 17 18 19
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
