Приказ Росавиации от 26.03.2010 N 83 "Об утверждении Положения о премировании работников центрального аппарата Федерального агентства воздушного транспорта, оказании им материальной помощи и о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска"

егодного оплачиваемого отпуска руководителю Агентства производится по решению Министра транспорта Российской Федерации.
16. Работникам Агентства, замещающим должности государственной гражданской службы, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата к отпуску в размере двух окладов месячного денежного содержания.
17. Работникам Агентства, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата к отпуску в размере двух должностных окладов.
18. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата к отпуску представляется один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска.
19. Единовременная выплата к отпуску предоставляется на основании резолюции руководителя Агентства или начальника Управления финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности Агентства на письменном заявлении работника.
20. В случае увольнения работника Агентства предоставленная выплата удержанию не подлежит.

IV. Материальная помощь

21. Материальная помощь руководителю Агентства выплачивается по решению Министра транспорта Российской Федерации.
22. Работникам Агентства, замещающим должности государственной гражданской службы, материальная помощь выплачивается в размере одного оклада денежного содержания в год.
23. Работникам Агентства, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, материальная помощь выплачивается в размере двух должностных окладов в год.
24. Выплата материальной помощи производится на основании резолюции руководителя Агентства или начальника Управления финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности Агентства на письменном заявлении работника или по приказу.
25. Дополнительно в индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления работников Агентства на выплату материальной помощи в случае тяжелого финансового положения, связанного с ликвидацией последствий стихийных бедствий и иных обстоятельств (землетрясение, пожар, наводнение, кража), в связи с рождением ребенка, по другим уважительным причинам при условии представления обосновывающих документов.
26. В связи с потерей близких родственников (супруг, дети, родители) работникам Агентства выплачивается материальная помощь в размере 10 000 рублей. Вместе с заявлением об оказании материальной помощи работник Агентства представляет заверенные копии документов, подтверждающих родство и факт смерти.
27. В случае смерти работника материальная помощь выплачивается одному из ближайших родственников (супругу, ребенку, родителю) в размере 15 000 рублей. Вместе с заявлением об оказании материальной помощи родственник представляет заверенные копии документов, подтверждающих родство и факт смерти.
28. Материальная помощь не оказывается работникам Агентства, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
29. В случае увольнения работника Агентства выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.






> 1 2 3

	Поделиться:	Tweet