Приказ Росреестра от 25.02.2010 N П/71 "Об утверждении Условий оплаты труда работников Эксплуатационно-технической службы обеспечения центрального аппарата Росреестра" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.04.2010 N 16812)

ветствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

-------------------------------------------------------T------------------¬
¦ Квалификационный разряд ¦ Оклад, руб. ¦
+------------------------------------------------------+------------------+
¦1-й ¦ 2300 ¦
+------------------------------------------------------+------------------+
¦2-й ¦ 2700 ¦
+------------------------------------------------------+------------------+
¦3-й ¦ 3000 ¦
+------------------------------------------------------+------------------+
¦4-й ¦ 3250 ¦
+------------------------------------------------------+------------------+
¦5-й ¦ 3500 ¦
+------------------------------------------------------+------------------+
¦6-й ¦ 3750 ¦
+------------------------------------------------------+------------------+
¦7-й ¦ 4000 ¦
+------------------------------------------------------+------------------+
¦8-й ¦ 4250 ¦
L------------------------------------------------------+-------------------

6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам работников в виде надбавок и выплат в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях" (зарегистрирован в Минюсте России 4 февраля 2008 г., регистрационный N 11081) с изменением, внесенным Приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2008 г. N 738н (зарегистрирован в Минюсте России 21 января 2009 г., регистрационный N 13145).
В соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера работникам могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера:
выплаты за совмещение профессий;
выплаты за расширение зон обслуживания;
выплаты за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
выплата за работу в ночное время;
повышенная оплата за работу в выходные дни и праздничные нерабочие дни;
оплата сверхурочной работы.
Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
Выплаты компенсационного характера, определенные в процентном отношении, применяются к окладу без учета повышающих коэффициентов.
7. Перечень выплат стимулирующего характера формируется в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях" (зарегистрирован в Минюсте России 1 февраля 2008 г., регистрационный N 11080), с изменениями, внесенными Приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2008 г. N 739н (зарегистрирова



> 1 2 3 4 5

	Поделиться:	Tweet