рекомендуемым образцом согласно Приложению N 1 к Порядку. Уведомление передается уполномоченному представителем нанимателя (работодателя) гражданскому служащему кадрового подразделения в Службе (далее - уполномоченное лицо) или направляется по почте незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или получения информации о совершении другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.
При нахождении гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других фактах коррупционной направленности незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Представитель нанимателя (работодатель), которому поступило Уведомление гражданского служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их уполномоченному лицу для регистрации и последующего реагирования.
4. Уполномоченное лицо центрального аппарата Службы в обязательном порядке производит регистрацию Уведомления, полученного от государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Службы, в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к совершению коррупционных правонарушений (Приложение N 2 к Порядку), а уполномоченное лицо территориального органа в обязательном порядке производит регистрацию Уведомления, полученного от гражданских служащих территориального органа, в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих территориального органа (наименование) Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (Приложение N 3 к Порядку).
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены оттиском гербовой печати Службы (территориального органа Службы).
Ведение Журнала в Службе возлагается на уполномоченное лицо.
Отказ от регистрации Уведомления не допускается.
Уполномоченные лица обеспечивают конфиденциальность полученных сведений.
5. Уполномоченное лицо по поручению представителя нанимателя (работодателя) организует проверку сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с использованием служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений путем направления Уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим Уведомление, указанным в Уведомлении, с целью получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в Уведомлении.
6. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, либо в их территориальные органы, не позднее 10 дней с даты его регистрации в Журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) Уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
В случае направления Уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы)
> 1 2 3 4 ... 5 6
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
