СОГЛАШЕНИЕ между Правительством Москвы, Московской федерацией профсоюзов и МК промышленников и предпринимателей от 22.12.2003 "МОСКОВСКОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ НА 2004 ГОД МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ, МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ)"

дополнительной социальной поддержке.
3.43. Разработать и реализовать меры по развитию сети городских и загородных лагерей труда и отдыха.
3.44. Сохранить льготные тарифы на проезд организованных групп детей в каникулярный период в городе, а также к местам отдыха и обратно.
3.45. Предусмотреть в бюджете города Москвы не менее 391,3 млн. рублей на приобретение земель в Подмосковье под коллективное садоводство льготных категорий москвичей и затраты по развитию инфраструктуры районов в местах размещения садоводческих некоммерческих объединений.
Правительство и работодатели:
3.46. Принимать меры по сохранению социально-культурных объектов организаций всех форм собственности, осуществляющих образовательную, спортивную, оздоровительную, культурно-досуговую деятельность, обеспечивающих детский и семейный отдых москвичей.
Правительство и профсоюзы:
3.47. Обеспечить участие профсоюзов в реализации городской целевой комплексной программы "Культура Москвы (2002-2004 гг.)", в разработке и принятии городских программ "Молодежь Москвы (2004-2006 гг.)", "Спорт Москвы (2004-2006 гг.)", а также в развитии детского отдыха и оздоровлении.
3.48. Осуществлять контроль за реализацией мероприятий по обеспечению отдыха детей в оздоровительных учреждениях организаций Москвы, расположенных на территории Московской области.
3.49. Организовать новогодние представления для детей и подростков в дни зимних школьных каникул 2004-2005 гг. в Государственном Кремлевском Дворце и осуществить их финансирование на долевых началах.
Работодатели и профсоюзы:
3.50. Осуществлять постоянный контроль за расходованием средств социального страхования через своих представителей в комиссиях по социальному страхованию.
3.51. Предусматривать при заключении коллективных договоров выделение финансовых средств из фондов организаций в размере до 1,4 процента от фонда заработной платы для оплаты путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.
3.52. Предоставлять льготные путевки на санаторно-курортное лечение работникам организаций на основании списков, согласованных с профсоюзными комитетами этих организаций.
3.53. Предусматривать в коллективных договорах мероприятия по аккумулированию финансовых средств на приобретение жилой площади для улучшения жилищных условий работников, содержание объектов социальной сферы.
3.54. Предусмотреть в коллективных договорах мероприятия по сохранению объемов услуг, оказываемых культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями, столовыми, другими оздоровительными, социально-бытовыми объектами организаций, с учетом действующих норм и фактической численности работающих и поддержанию на должном уровне их технического состояния.
3.55. Предусматривать в коллективных договорах введение в организациях штатных единиц инструкторов-методистов по физической культуре.
3.56. Предусмотреть в коллективных договорах и соглашениях отчисление средств на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение.
Профсоюзы:
3.57. Обеспечить участие детско-юношеских спортивных школ (ДЮСШ) и специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва (СДЮШОР) профсоюзов и организаций в реализации Городской целевой программы поддержки некоммерческих спортивных организаций.
3.58. Организовать обучение руководителей клубных учреждений, библиотек, детских оздоровительных лагерей организаций города, детско-юношеских спортивных школ профсоюзов.
Работодатели:
3.59. Обеспечить выплату работающим гражданам установленных законодательством пособий, связанных с рождением и воспитанием ребенка.
3.60. Обеспечить своевременное (в течение 10 дней) предоставление информации органам социальной защиты населения о приеме на работу пенсионеров в целях эффективного и целевого использования средств городского бюдже



> 1 2 3 ... 10 11 12 13

	Поделиться:	Tweet