кого кабинета Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) с представителями социального партнерства по вопросам правового регулирования в сфере договорно-правовых, имущественно-земельных отношений и отношений, связанных с предбанкротным состоянием организаций.
Профсоюзы:
4.25. Организовать обучение не менее 20 тысяч представителей социальных партнеров различных уровней по вопросам правового регулирования трудовых отношений, практике заключения коллективных договоров и соглашений.
4.26. Не выступать организаторами забастовок в случае выполнения Правительством Москвы и работодателями обязательств, предусмотренных Соглашением, а также отраслевыми и окружными соглашениями, коллективными договорами.
Приложение 2
к постановлению Правительства
Москвы
от 9 декабря 2003 г. N 1019-ПП
Проект
СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ
С УЧАСТИЕМ МОСКОВСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОФСОЮЗОВ
И МОСКОВСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОМЫШЛЕННИКОВ
И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ) О СОВМЕСТНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ
В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ
ГАРАНТИЙ ТРУДЯЩИМСЯ ГОРОДА МОСКВЫ НА 2004 ГОД
В целях осуществления совместной деятельности по реализации государственной политики в области содействия занятости населения и социальных гарантий трудящимся города Москвы стороны:
- Министерство труда и социального развития Российской Федерации (далее - Минтруд России) в лице Министра Российской Федерации А.П. Починка;
- Правительство города Москвы (далее - Правительство Москвы) в лице Мэра Москвы Ю.М. Лужкова, -
с участием:
- московских объединений профсоюзов (далее - профсоюзы), в лице председателя Московской федерации профсоюзов М.Д. Нагайцева;
- московских объединений промышленников и предпринимателей (работодателей) (далее - работодатели) в лице председателя Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Е.В. Паниной, -
в пределах своей компетенции обязуются:
1. Продолжить совместную работу, направленную на обеспечение соблюдения законодательства о труде, занятости, охране труда в организациях города.
2. Укреплять взаимное сотрудничество по выработке форм и методов решения вопросов занятости и социальной защиты населения, а также совершенствования системы оплаты труда работников организаций бюджетной сферы.
3. Не допускать снижения достигнутого уровня социальной защиты в области занятости населения, включая полное и своевременное обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан.
4. Обеспечить в рамках Координационного комитета содействия занятости населения города Москвы участие профсоюзов и предпринимателей (работодателей):
- в определении направлений источников финансирования и эффективности расходования средств, выделяемых на обеспечение занятости;
- в реализации Программы содействия занятости населения города Москвы на 2002-2005 годы, а также корректировке по итогам ее выполнения.
5. Не допускать роста уровня официально регистрируемой безработицы выше 0,8% от показателя экономически активного населения.
6. В случае осложнения ситуации на рынке труда, связанной с возможностью массовых увольнений работников, разрабатывать совместные мероприятия, направленные на содействие занятости населения, поддержку высвобождаемых работников.
7. Содействовать сохранению и развитию системы профориентационной работы среди учащихся образовательных учреждений всех уровней.
8. Проводить согласованную политику в области обеспечения социально-трудовой адаптации молодежи, обеспечить координац
> 1 2 3 ... 15 16 17 18