ПРИКАЗ Госстроя РФ от 11.12.1997 N 17-132 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНО - МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМЫ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

ации

4.7.3. Программа производства и оснащения водоочистным оборудованием частного и коттеджного домостроения

4.7.4. Программа снижения потерь воды при транспортировке по сетям к потребителю

4.7.5. Программа оснащения приборами учета и контроля систем водоснабжения (АСДУ водоснабжения)

4.7.6. Программа ресурсосбережения в водопроводно - канализационном хозяйстве

4.8. Программа развития систем энергоснабжения города (муниципального образования)

4.8.1. Программа реконструкции и перевооружения энергооборудования города

4.8.2. Программа перевооружения кабельного хозяйства

4.8.3. Программа развития уличного освещения и рекламы

4.8.4. Программа развития малой электроэнергетики и малого бизнеса в этой сфере деятельности

4.8.5. Программа развития АСДУ энергетического комплекса города

4.8.6. Программа ресурсосбережения в электроэнергетике

4.9. Программа развития топливно - энергетического и газового хозяйства города (муниципального образования)

5. Программа информационного обеспечения хода
реформы в городе (муниципальном образовании)

Сбор и обобщение информации, содержащейся в форме статистической отчетности, проводить на регулярной основе. С 1 января 1998 года эта форма становится формой государственной отчетности и предусматривает данные мониторинга хода реформы.
Считать, что важнейшей целью разработки программы по информированию общественности является достижение и поддержание правильного понимания населением преобразований в жилищно - коммунальной сфере.
Обеспечить взаимодействие с информационно - пропагандистским штабом Госстроя России.

6. Программа переподготовки кадров отрасли
путем организации планового процесса сертификации
руководящих работников и специалистов отрасли ЖКХ города

Изменения, происходящие в экономике, требуют от руководящего и инженерного состава жилищно - коммунального хозяйства города овладевать новыми знаниями, нетрадиционными формами и методами хозяйствования, воспитания и развития у себя профессионализма, творческой активности и предприимчивости.
Новые требования к профессиональному мастерству работника, необходимость в условиях перехода к рыночным отношениям иметь опережающий характер профессионального и экономического обучения кадров, учитывающих перспективы развития отрасли в условиях реформы ЖКХ города, заставляют вносить существенные коррективы в организацию профессионального и экономического обучения.
Руководители и ИТР должны приобрести знания в области международного менеджмента, экономических и правовых знаний хозяйственной деятельности в условиях рынка, конкретных проблем рыночной экономики на международном уровне.
В городе должны планироваться к проведению пилотные проекты по реконструкции объектов жилищно - коммунального хозяйства.
Все это должно заставить иметь руководителей, имеющих опыт международной практики в области жилищно - коммунального хозяйства.
Руководители предприятий, участвуя в реформе ЖКХ, кроме законодательства России должны изучить международное право, основы банковского дела, получить умение работать с ценными бумагами, уметь проводить бизнес - планирование, пройти стажировку в одной из зарубежных стран для получения практического опыта.
Кроме профессиональных навыков, руководители должны получить знания по психологическому управлению коллективом; эффективность занятий будет значительно повышаться, если их будут проводить опытные педагоги - производственники, ученые, хорошо знающие проблемы жилищно - коммунального хозяйства города, регионов и зарубежных стран.
Сложившаяся ситуация требует быстрой подготовки кадров на международно



> 1 2 3 ... 63 64 65 ... 105 106 107

	Поделиться:	Tweet