ПРИКАЗ Госстроя РФ от 11.12.1997 N 17-132 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНО - МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМЫ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

х труб, входных дверей,¦ ¦ ¦
¦вывесок, кодовых замков, оборудования¦ ¦ ¦
¦детских и спортивных площадок) ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+------------+------------+
¦10. Обеспечение нормального¦ ¦ ¦
¦санитарного состояния мест установки¦ ¦ ¦
¦урн, мусоросборников, контейнерных¦ ¦ ¦
¦площадок, общественных туалетов ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------+------------+------------+
¦11. Своевременное включение и гашение¦ ¦ ¦
¦дворового освещения ¦ ¦ ¦
L--------------------------------------+------------+-------------

б) Доплаты:
- за совмещение профессий в размере _____% от тарифной ставки.
- за увеличение объема работ в размере __% от тарифной ставки.
в) Ежемесячная премия в размере от тарифной ставки с учетом
доплат и надбавок за выполнение показателей, предусмотренных
положением о премировании;
г) Вознаграждение по итогам работы за год в размере согласно
расчетам;
д) __________________________________________________________.
При привлечении Работника к работе в выходные дни ему
предоставляется отгул, в праздничные дни оплата производится в
соответствии со ст. 89 КЗоТ РФ. При индексации минимальной
тарифной ставки рабочего I разряда на Предприятии индексируется
должностной оклад Работника.

11. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
- основной - 24 рабочих дня;
- дополнительный _____ рабочих дней.

12. На Работника полностью распространяются все льготы и гарантии,
установленные для работников Предприятия действующим
Законодательством, Отраслевыми нормативными Актами и Коллективным
договором; Работник подлежит всем видам государственного
социального страхования на период действия Контракта.

13. Контракт может быть прекращен или расторгнут в порядке и по
основаниям,
предусмотренным КЗоТ РФ. Дополнительными основаниями для
досрочного расторжения Контракта по инициативе Предприятия
являются:
- невыполнение Работником работ, согласно п. 7 настоящего
Контракта в течение __ рабочих дней;
- совершение Работником прогула в течение __ дней подряд;
- появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии в течение
__ дней подряд.
Дополнительными основаниями для досрочного расторжения Контракта
по инициативе Работника являются:
- невыполнение Предприятием условий Контракта:
- ___________________________________________________________.
Сторона, расторгающая Контракт, предоставляет другой Стороне
письменное объяснение причин расторжения.

14. Разрешение споров между Сторонами:
В случае возникновения споров между Сторонами они подлежат
разрешению путем непосредственных переговоров между Предприятием и
Работником.
Если спор не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в
установленном КЗоТ РФ порядке.
Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах:
первый экземпляр находится у _____________________________________
(Ф.И.О. полностью)
второй экземпляр - в _____________________________________________




> 1 2 3 ... 74 75 76 ... 105 106 107

	Поделиться:	Tweet