Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 14.03.1997 N 12 "О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА"





согласования с совместным комитетом (комиссией) по охране труда, профессиональными союзами утверждается руководителем организации и включается в коллективный договор.
По завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда руководитель организации издает приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты.
5.3. С учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационная комиссия разрабатывает предложения о порядке подготовки подразделений организации к их сертификации на соответствие требованиям по охране труда и намечает мероприятия, конкретизирующие содержание такой подготовки. Наименования профессий и должностей работников организации приводятся (при необходимости) в соответствие с требованиями "Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94.
5.4. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда являются основой для создания банка данных существующих условий труда на уровне организации, района, города, региона, республики.
5.5. Информация о результатах аттестации рабочих мест доводится до сведения работников организации.
5.6. Документы аттестации рабочих мест по условиях труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.
5.7. В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 3 декабря 1990 г. N 557 государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда возложен на органы Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации.
5.8. Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации.





Приложение N 1
к Положению о порядке проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда,
утвержденному Постановлением
Министерства труда и социального развития
Российской Федерации
от 14 марта 1997 г. N 12

ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

-----------------------T-----------------------------------------¬
¦ Основные термины ¦ Определение ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦Аттестация рабочих ¦Система анализа и оценки рабочих мест для¦
¦мест по условиям ¦проведения оздоровительных мероприятий,¦
¦труда ¦ознакомления работающих с условиями¦
¦ ¦труда, сертификации производственных¦
¦ ¦объектов, для подтверждения или отмены¦
¦ ¦права предоставления компенсаций и льгот¦
¦ ¦работникам, занятым на тяжелых работах и¦
¦ ¦работах с вредными и опасными условиями¦
¦ ¦труда ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦Безопасность ¦Отсутствие недопустимого риска,¦
¦ ¦связанного с возможностью нанесения¦
¦ ¦ущерба (ГОСТ Р 1.0-92) ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦Безопасные условия ¦Условия труда, при которых воздействие на¦
¦труда ¦работающих вредных и опасных¦
¦ ¦производственных факторов исключено или¦
¦ ¦их уровни не превышают гигиенических¦
¦ ¦нормативов (Гигиенические критерии <*>) ¦
+----------------------+-----------------------------------------+
¦Безопасность труда ¦Состояние условий труда, при котором¦
¦



> 1 2 3 ... 7 8 9 ... 38 39 40

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1508 с