ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 25.02.1994 N 19 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ, ПЕРЕНЕСЕННЫЙ В СВЯЗИ С ПРАЗДНИКОМ НА РАБОЧИЙ ДЕНЬ" (вместе с РАЗЪЯСНЕНИЕМ Минтруда РФ от 25.02.1994 N 4) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.03.1994 N 502)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г. N 502

-----

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 1994 г. N 19

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ В
ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ, ПЕРЕНЕСЕННЫЙ В СВЯЗИ С ПРАЗДНИКОМ НА
РАБОЧИЙ ДЕНЬ"

Министерство труда Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемое разъяснение "О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день".

Министр труда Российской Федерации
Г.МЕЛИКЬЯН





Утверждено
постановлением Министерства труда
Российской Федерации
от 25 февраля 1994 г. N 19

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 25 февраля 1994 г. N 4

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ, ПЕРЕНЕСЕННЫЙ В
СВЯЗИ С ПРАЗДНИКОМ НА РАБОЧИЙ ДЕНЬ

В связи с многочисленными вопросами, связанными с продолжительностью работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день, Министерство труда Российской Федерации разъясняет:
В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.



-----
--------------------




> 1

	Поделиться:	Tweet