Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Приказ Россельхознадзора от 14.03.2011 N 78 "Об утверждении Порядка работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.04.2011 N 20493)





r /> в) предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте);
г) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
Комиссия проверяет правильность оформления представленных претендентами на замещение должности руководителя предприятия документов и ведет их учет.
14. С момента начала приема заявок Комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия.
15. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящей должности, как правило, не менее года, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия.
16. Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без необходимых документов.
17. По окончании срока приема документов от претендентов на замещение должности руководителя предприятия Комиссия принимает решение о допуске этих претендентов к участию в конкурсе.
Комиссия отказывает претендентам в допуске к участию в конкурсе на замещение должности руководителя предприятия в случае, если:
а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.
Решение Комиссии о допуске или отказе в допуске претендентов на замещение должности руководителя предприятия к участию в конкурсе оформляется протоколом.
18. О допуске или отказе в допуске претендента на замещение должности руководителя предприятия к участию в конкурсе Комиссия уведомляет претендента почтовым отправлением (заказным письмом с уведомлением о вручении) с указанием причины такого отказа.
19. Конкурс на замещение должности руководителя предприятия проводится в два этапа. Для участия в первом этапе конкурса приглашаются все допущенные к участию в конкурсе претенденты.
20. Первый этап конкурса проводится в форме тестовых испытаний (письменно).
21. На первом этапе конкурса Комиссия проводит письменные тестовые испытания претендентов. Продолжительность тестового испытания составляет 1 час.
Каждому претенденту выдаются тесты, прошитые и заверенные председателем и секретарем Комиссии, и незаполненный бланк таблицы ответов на тестовые испытания. Претендент, получив тест, расписывается на нем, ставит дату и, отвечая на вопросы, напротив правильного ответа делает отметку "X".
После заполнения претендентом бланка таблицы ответов на тестовые вопросы секретарь Комиссии в присутствии членов Комиссии определяет количество правильных и неправильных ответов путем наложения специального трафарета.
По окончании тестовых испытаний Комиссия подводит итоги тестовых испытаний и принимает решение о допуске претендента ко второму этапу.
Комиссия знакомит каждого претендента с результатами его тестовых испытаний и объявляет претендентам о принятом решении непосредственно после заседания.
Результаты тестовых испытаний и решение Комиссии о допуске претендентов ко второму этапу конкурса заносятся в протокол.
22. На втором этапе конкурса Комиссия рассматривает предложения претендентов по программе деятельности предприятия.
Рассмотрение предложений по программе деятельности предприятия каждого претендента проводится индивидуально. Комиссия в присутствии претендента вскрывает запечатанный конверт и заслушивает его по представленной им программе деятельности предприятия.
Ч



> 1 2 3 4

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1487 с