Приказ МЧС РФ от 28.02.2011 N 78 "О дополнительных мерах материального стимулирования сотрудников федеральной противопожарной службы, замещающих должности в государственном учреждении "Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы МЧС России" (вместе с "Инструкцией о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы сотрудникам федеральной противопожарной службы, замещающим должности в государственном учреждении "Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы МЧС России") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.03.2011 N 20212)

инансово-экономического департамента управления автоматизации и информационного обеспечения деятельности центрального аппарата;
заместитель начальника финансового отдела.
6. В размере 135 процентов оклада по должностям:
главный специалист отдела управления организации закупок;
главный специалист отдела обеспечения организационно-штатной и кадровой работы управления автоматизации и информационного обеспечения деятельности центрального аппарата;
главный специалист финансового отдела;
старший инспектор отдела управления организации закупок;
старший инспектор финансового отдела;
старший инспектор отдела обеспечения деятельности Финансово-экономического департамента управления автоматизации и информационного обеспечения деятельности центрального аппарата.
7. В размере 115 процентов оклада по должностям:
инспектор отдела управления организации закупок;
инспектор финансового отдела;
инспектор отдела обеспечения деятельности Финансово-экономического департамента управления автоматизации и информационного обеспечения деятельности центрального аппарата.
8. В размере 75 процентов оклада по иным должностям сотрудников федеральной противопожарной службы государственного учреждения "Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы МЧС России".





Приложение N 2
к Приказу МЧС России
от 28.02.2011 N 78

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ
УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ СОТРУДНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ
СЛУЖБЫ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ
"ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МЧС РОССИИ"

1. Настоящая инструкция определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы сотрудникам федеральной противопожарной службы, замещающим должности в государственном учреждении "Центр обеспечения деятельности федеральной противопожарной службы МЧС России" (далее соответственно - сотрудники, ЦОД ФПС МЧС России).
2. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия службы сотрудникам производится от оклада по занимаемой штатной должности дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых ими задач. Сотрудникам, допущенным в установленном порядке к временному исполнению обязанностей по занимаемым должностям, - от окладов по этим должностям.
3. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия службы производится на основании приказа начальника ЦОД ФПС МЧС России.
Начальнику ЦОД ФПС МЧС России ежемесячная надбавка за особые условия службы устанавливается решением Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
4. Ежемесячная надбавка за особые условия службы устанавливается на основании рапортов руководителей (начальников) подразделений ЦОД ФПС МЧС России на определенный период, не более чем на один год. Приказ начальника ЦОД ФПС МЧС России об установлении ежемесячной надбавки за особые условия службы издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.
5. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия службы прекращается со дня освобождения сотрудника от занимаемой должности.






> 1 2

	Поделиться:	Tweet