Приказ ФМБА РФ от 28.01.2011 N 28 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального медико-биологического агентства"

медико-биологического агентства

Внешний вид федерального государственного гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважению граждан к Федеральному медико-биологическому агентству, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

IV. Ответственность за нарушение Кодекса

Статья 10. Ответственность федерального государственного гражданского служащего Федерального медико-биологического агентства за нарушение Кодекса

Нарушение федеральным государственным гражданским служащим Федерального медико-биологического агентства положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Федерального медико-биологического агентства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и Приказом Федерального медико-биологического агентства от 26 января 2011 г. N 20 "О комиссиях центрального аппарата Федерального медико-биологического агентства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к федеральному государственному гражданскому служащему мер юридической ответственности.
Соблюдение федеральным государственным гражданским служащим положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.






> 1 2 3 ... 4 5 6

	Поделиться:	Tweet