ия через своих представителей в комиссиях по социальному страхованию.
3.50. Предусмотреть в коллективных договорах мероприятия по сохранению объемов услуг, оказываемых культурно - просветительными учреждениями и спортивными сооружениями, столовыми, другими оздоровительными, социально - бытовыми объектами организаций, с учетом действующих норм и фактической численности работающих и поддержанию на должном уровне их технического состояния.
3.51. Предусмотреть в коллективных договорах и соглашениях финансирование из фондов организаций проведения профсоюзных мероприятий по созданию условий для отдыха и лечения работников и членов их семей.
3.52. Предусмотреть в коллективных договорах мероприятия по аккумулированию средств организаций для оплаты путевок на санаторно - курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.
3.53. Предоставлять льготные путевки для санаторно - курортного лечения работников организаций на основании списков, согласованных с профсоюзными комитетами этих организаций.
3.54. В целях снижения стоимости путевок на лечение и отдых для москвичей, а также для поддержки отечественных здравниц организовать централизованную закупку (на конкурсной основе) путевок по заявкам организаций города.
3.55. Предусматривать в коллективных договорах мероприятия по аккумулированию финансовых средств на приобретение жилой площади для улучшения жилищных условий работников, содержание объектов социальной сферы.
3.56. Предусмотреть в коллективных договорах и соглашениях отчисление средств на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение.
Профсоюзы:
3.57. Обеспечить деятельность детско - юношеских спортивных школ и специализированных детско - юношеских школ Олимпийского резерва профсоюзов, предприятий и организаций путем заключения договора по выполнению городского социального заказа, руководствуясь Законом города Москвы от 12 апреля 2000 года N 8 "О взаимодействии органов власти города Москвы с негосударственными некоммерческими организациями".
3.58. Принимать долевое участие в финансировании ведомственных организаций и учреждений культуры и спорта, спортивных сооружений, культурно - досуговых и физкультурно - спортивных организаций и центров, работающих с детьми и подростками.
3.59. Организовать обучение руководителей клубных учреждений, библиотек, детских оздоровительных лагерей организаций города, детско - юношеских спортивных школ профсоюзов.
4. В области обеспечения конструктивного взаимодействия и социального партнерства стороны обязуются:
4.1. Принимать решения по вопросам и проблемам, включенным в Соглашение, после консультаций на уровне Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений.
4.2. Официально информировать друг друга о принимаемых решениях и правовых актах по проблемам, включенным в Соглашение, другим социально - экономическим вопросам.
4.3. Взаимно обеспечивать представителям сторон возможность принимать участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов по проблемам, не включенным в Соглашение, но представляющим взаимный интерес.
4.4. Оказывать практическое и методическое содействие заключению городских отраслевых и окружных соглашений, коллективных договоров в организациях города.
4.5. Способствовать предотвращению коллективных трудовых споров.
4.6. Оказывать содействие в работе учреждению "Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров" и Московскому городскому правовому центру "Защита".
4.7. В случае возникновения коллективных трудовых споров по вопросам настоящего Соглашения передавать их на рассмотрение учреждения "Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров" и выполнять его рекомендации.
4.8. Рекомендовать предусматривать в городских отраслевых и окружных соглашениях и коллективных договорах положения о пе
> 1 2 3 ... 12 13 14 ... 19 20 21