ени выхода в эфир программы "Прорыв" на прайм - тайм в сетке вещания.
1.4. В случае угрозы массовой безработицы разработать совместно с Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве на основе взаимных консультаций программу экстренных мероприятий, направленных на содействие занятости населения, поддержку высвобождаемых работников.
1.5. Внести согласованные предложения при корректировке Программы содействия занятости населения города Москвы на 2002-2005 годы и осуществить согласованные действия по ее реализации.
1.6. Содействовать созданию системы организационных, правовых и экономических мер по формированию и реализации эффективной политики подбора, подготовки и сохранения квалифицированных кадров, а также повышения их конкурентоспособности на рынке труда. Разработать на этой основе концепцию эффективной политики подбора, подготовки и сохранения квалифицированных кадров в организациях города.
1.7. Обеспечить эффективную работу Координационного комитета содействия занятости населения города Москвы.
1.8. На основе представляемой Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве информации ежемесячно публиковать в газетах "Тверская, 13", "Биржа труда", "Солидарность", "Содружество", "Московская промышленная газета", "Московская перспектива" данные о состоянии рынка труда и безработицы, о возможностях трудоустройства и профессионального обучения.
1.9. Осуществлять взаимодействие со специализированными государственными учреждениями, занимающимися вопросами занятости: Московским центром труда и занятости молодежи "Перспектива", Московским центром занятости военнослужащих запаса "Кутузовский", Женским деловым центром, Государственным центром профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения, Московским городским штабом молодежно - студенческих отрядов, а также Фондом содействия занятости "Столица" Московской федерации профсоюзов, Учебно - информационным центром Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей).
1.10. Осуществлять в рамках Координационного комитета содействия занятости населения города Москвы координацию деятельности на рынке труда специализированных государственных учреждений: Московского центра труда и занятости молодежи "Перспектива", Московского центра занятости военнослужащих запаса "Кутузовский", Женского делового центра, Государственного центра профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения, Московского городского правового центра "Защита", Московского городского штаба молодежно - студенческих отрядов, а также Фонда содействия занятости "Столица" Московской федерации профсоюзов, Учебно - информационного центра Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей).
1.11. Осуществлять долевое финансирование деятельности специализированных государственных учреждений занятости, имеющих в составе соучредителей органы исполнительной власти, объединения профсоюзов и объединения работодателей.
1.12. Принять меры по сохранению и развитию системы профессионального обучения и подготовки кадров в организациях города.
1.13. В целях повышения престижа массовых профессий и содействия повышению квалификации работников провести в марте - августе 2003 года городской конкурс профессионального мастерства "Московские мастера".
1.14. В целях дальнейшего развития малого предпринимательства, распространения опыта работы лучших малых предприятий города провести в январе - марте 2003 года общегородской конкурс "Московский предприниматель".
1.15. Проработать вопрос о создании павильона на ВВЦ с размещением материалов о практике социального партнерства, в том числе фотовыставки победителей городского конкурса профессионального мастерства "Московские мастера" и лауреатов премии Мэра Москвы.
1.16
> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 19 20 21