ые (суточные) в 2-кратном размере установленной нормы.
Другие надбавки, дополнительные выплаты, единовременные пособия, страховые суммы и пенсии исчислять и выплачивать исходя из окладов по штатной должности и по специальному званию без учета их повышения, предусмотренного настоящим пунктом;
гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы:
должностные оклады (тарифные ставки) в полуторном размере;
суточные по установленной норме с применением коэффициента 1,1 <*>.
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 15 января 2000 г. N 38 "О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 4, ст. 394; 2002, N 4, ст. 321).
3. Выплачивать сотрудникам уголовно-исполнительной системы, указанным в пункте 1 Приказа, непосредственно участвующим в проведении контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации в составе специальных сил и сил Объединенной группировки, привлекаемых Региональным оперативным штабом, в порядке, определяемом руководителем Оперативного штаба по управлению контртеррористическими операциями на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, денежное вознаграждение за фактическое участие в этих операциях из расчета 20 тысяч рублей в месяц пропорционально количеству дней участия в конкретных контртеррористических операциях.
Указанное денежное вознаграждение выплачивать на основании приказов, издаваемых руководителями учреждений, органов и подразделений уголовно-исполнительной системы, входящих в состав специальных сил и сил Объединенной группировки, и утверждаемых руководителем Регионального оперативного штаба, с указанием в них дат или периодов, когда сотрудники принимали участие в контртеррористических операциях.
4. Засчитывать сотрудникам уголовно-исполнительной системы, указанным в пункте 1 Приказа, в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсии:
1 месяц службы за 1,5 месяца;
время непрерывного нахождения на излечении в госпиталях и других лечебных учреждениях в случае получения ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с непосредственным выполнением задач в составе специальных сил и сил Объединенной группировки из расчета 1 месяц службы за 1,5 месяца;
время непосредственного участия в составе специальных сил и сил Объединенной группировки в контртеррористических операциях из расчета 1 месяц службы за 3 месяца;
время непрерывного нахождения на лечении в госпиталях и других лечебных учреждениях в случае получения ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с непосредственным участием в составе специальных сил и сил Объединенной группировки в контртеррористических операциях из расчета 1 месяц службы за 3 месяца.
5. Выплачивать денежное довольствие сотрудникам уголовно-исполнительной системы и заработную плату гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы <*>, указанным в пункте 1 Приказа, командированным из районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей и других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, с учетом коэффициентов (районных, за службу (работу) в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за службу (работу) в соответствующих районах и местностях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 15 января 2000 г. N 38 "О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной влас
> 1 2 3 4 ... 5
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
