Главный распорядитель бюджетных средств - Департамент науки и промышленной политики - производит распределение и оформление бюджетных средств, заключает договоры, осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных средств, рассматривает и утверждает отчетную документацию.
Главный исполнитель программы "Кадры промышленности" - Комитет по реформированию оборонных предприятий, расположенных в городе Москве (далее - КРОП), выдает техническое задание на выполнение работ в рамках программы "Кадры промышленности", осуществляет сбор и анализ информации о потребностях организаций в специалистах с учетом их специальностей, подготавливает на основе предложений организаций перечень организаций и вузов, а также квоты для целевой контрактной подготовки специалистов и их переподготовки за счет бюджетных средств для утверждения Советом по поддержке и развитию кадрового потенциала организаций промышленности, созданным КРОП в соответствии с постановлением Правительства от 5 октября 1999 года N 924, осуществляет постоянный контроль за ходом выполнения работ по программе "Кадры промышленности" по договорам, заключенным с Департаментом науки и промышленной политики, принимает участие в подготовке материалов для решения вопросов в Правительстве Москвы и на федеральном уровне для обеспечения социальных гарантий молодым специалистам.
Координирующий орган - Совет по поддержке и развитию кадрового потенциала организаций промышленности (далее - Совет) определяет приоритеты, вырабатывает рекомендации по основным направлениям работы в области подготовки кадров для промышленности, рассматривает и согласовывает программы по подготовке и переподготовке кадров, разработанные учебными заведениями, участвующими в реализации программы "Кадры промышленности".
1. Целевая контрактная подготовка молодых специалистов
с высшим образованием и рабочих
для организаций промышленности
1.1. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов с высшим образованием является удовлетворение потребностей промышленности Москвы в высококвалифицированных кадрах и их закрепление в организациях промышленности и науки.
1.2. Объемы целевой контрактной подготовки специалистов, перечень специальностей (направлений) и вузов, осуществляющих данный вид подготовки, устанавливаются по рекомендации Совета исходя из производственной необходимости на основе заявок организаций с учетом выделенных лимитов финансовых средств по программе "Кадры промышленности".
1.3. КРОП обеспечивает отбор на конкурсной основе организаций промышленности, желающих осуществить контрактную подготовку кадров и их закрепление, организовать у себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации специалистов в рамках реализации программы "Кадры промышленности" Комплексной программы промышленной деятельности в г. Москве на 2001-2003 годы.
1.4. Контингент обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов и рабочих по установленным специальностям (направлениям) формируется организацией на добровольной конкурсной основе из числа студентов четвертого - пятого курсов вузов и учащихся ПТУ г. Москвы, имеющих постоянную регистрацию в г. Москве (ближайшем Подмосковье), путем заключения прямых контрактов "организация - студент (учащийся ПТУ)". Обязательства сторон, в том числе формы взаимной ответственности, определяются контрактом.
1.5. Указанным студентам в контракте устанавливается индивидуальный план обучения со сроком обучения 1,5-2 года, учащимся ПТУ до 1 года и выплачивается дополнительная стипендия в размере 500 рублей ежемесячно.
1.6. Оплата стипендии студентам и учащимся ПТУ осуществляется организацией ежемесячно в соответствии с заключенным контрактом из средств, предусмотренных программой "Кадры промышленности".
1.7. Перечисление финансовых средств организациям, осуществляющим контрактную подготовку специалистов, выполняет МАРТИТ н
> 1 2 3 4 ... 10 11 12
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
