ганов исполнительной власти, в аппаратах верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, районных судов, федеральных арбитражных судов округов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, в прокуратурах субъектов Российской Федерации и в прокуратурах городов (районов);
г) замещение должностей федеральной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с федеральной государственной службы по основаниям, указанным в абзацах третьем - шестом подпункта "б" настоящего пункта;
(пп. "г" введен Постановлением Правительства РФ от 12.03.2001 N 175)
д) замещение должностей федеральной службы менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным абзацем вторым подпункта "б" настоящего пункта, а также увольнение с федеральной государственной службы до истечения 12 полных месяцев со дня введения федеральной государственной службы в государственном органе по основаниям, указанным в подпункте "б" настоящего пункта, при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет.
(пп. "д" введен Постановлением Правительства РФ от 12.03.2001 N 175)
6. Ежемесячная доплата к пенсии при наличии стажа государственной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) федерального государственного служащего.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 12.03.2001 N 175)
Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) федерального государственного служащего за каждый полный год стажа государственной службы свыше 15 лет. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) федерального государственного служащего.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 12.03.2001 N 175)
7. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности федеральной службы, исчисляется по их выбору исходя из среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) за последние 12 полных месяцев федеральной государственной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 12.03.2001 N 175)
Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания (денежного вознаграждения) на 12.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 12.03.2001 N 175)
Из расчетного периода исключается время, когда федеральный государственный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание (денежное вознаграждение), исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии. При этом среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 12.03.2001 N 175)
Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении с федеральной государственной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "д" пункта 5 настоящего Положения, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения) за фактически проработанные полные ме
> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 18 19 20
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
