ПРИКАЗ Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" (вместе с "ПОРЯДКОМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ БЛАНКАМИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ВКЛАДЫША В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2003 N 5356)

--------------+-----------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----+-----+---+-----------------------------------------------------+-----------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----+-----+---+-----------------------------------------------------+-----------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----+-----+---+-----------------------------------------------------+-----------------------+
¦ 40 41 ¦
L
-------------------------------------


-------------------------------------¬
¦ ПРАВИЛА 9. В трудовую книжку при ее оформлении ¦
¦ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, вносятся следующие сведения о работнике: ¦
¦ ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ а) фамилия, имя, отчество, дата рождения ¦
¦ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (число, месяц, год) - на основании паспорта ¦
¦ или иного документа, удостоверяющего личность; ¦
¦ Постановление Правительства Российской б) образование, профессия, специальность - ¦
¦ Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 на основании документов об образовании, о ¦
¦ квалификации или наличии специальных знаний ¦
¦ (Извлечение) (при поступлении на работу, требующую ¦
¦ специальных знаний или специальной ¦
¦ 2. Трудовая книжка является основным подготовки). ¦
¦ документом о трудовой деятельности и трудовом 12. С каждой вносимой в трудовую книжку ¦
¦ стаже работника. записью о выполняемой работе, переводе на ¦
¦ 3. Работодатель (за исключением другую постоянную работу и увольнении ¦
¦ работодателей - физических лиц) обязан вести работодатель обязан ознакомить ее владельца ¦
¦ трудовую книжку на каждого работника, под расписку в его личной карточке, в которой ¦
¦ проработавшего в организации свыше пяти дней, повторяется запись, внесенная в трудовую ¦
¦ если работа в этой организации является для книжку. ¦
¦ работника основной. 14. Записи в трудовую книжку о причинах ¦
¦ Работодатель - физическое лицо не имеет прекращения трудового договора вносятся в ¦
¦ права производить записи о трудовых книжках точном соответствии с формулировками Трудового ¦
¦ работников, а также оформлять трудовые книжки кодекса Российской Федерации или иного ¦
¦ работникам, принимаемым на работу впервые. федерального закона. ¦
¦ 4. В трудовую книжку вносятся сведения о 35. При увольнении... все записи, ¦
¦ работнике, выполняемой им работе, переводе на внесенные в трудовую книжку.., заверяются ¦
¦ другую постоянную работу и об увольнении подписью работодателя или лица, ¦
¦ работника, а также основания прекращения ответственного за ведение трудовых книжек, ¦
¦ трудового договора и сведения о награждении за печатью организации (кадровой службы



> 1 2 3 ... 13 14 15 ... 25 26 27

	Поделиться:	Tweet