ПРИКАЗ Госнаркоконтроля РФ от 20.11.2003 N 229 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ СОТРУДНИКОВ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.12.2003 N 5330)

<*>.
--------------------------------
<*> Ст. 154 Жилищного кодекса РСФСР (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1983, N 26, ст. 883; 1985, N 4, ст. 117; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 5, ст. 346; N 35, ст. 3503; 1998, N 13, ст. 1467; 2001, N 17, ст. 1647; 2002, N 30, ст. 3033; N 52 (ч. I), ст. 5135; 2003, N 1, ст. 2).

II. Основания признания сотрудников
нуждающимися в улучшении жилищных условий

5. В соответствии со статьей 29 Жилищного кодекса РСФСР нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются сотрудники:
5.1. Имеющие обеспеченность общей (жилой) площадью на одного члена семьи ниже уровня, устанавливаемого законодательством.
5.2. Проживающие в жилом помещении (доме), не отвечающем установленным санитарным и техническим требованиям.
5.3. Проживающие в квартирах, занятых несколькими семьями, если в составе семьи имеются больные, страдающие тяжелыми формами некоторых хронических заболеваний, при которых совместное проживание с ними в одной квартире невозможно.
5.4. Проживающие в смежных неизолированных комнатах по две и более семьи при отсутствии родственных отношений.
5.5. Проживающие в общежитиях, за исключением сезонных и временных работников, лиц, работающих по срочному трудовому договору, а также граждан, поселившихся в связи с обучением.
5.6. Проживающие длительное время на условиях поднайма в домах государственного и общественного жилищного фонда либо найма в домах жилищно-строительных кооперативов, либо в домах, принадлежащих гражданам на праве личной собственности, не имеющие другой жилой площади.
5.7. Сотрудники признаются нуждающимися в улучшении жилищных условий и по иным основаниям, предусмотренным законодательством.

III. Учет сотрудников, нуждающихся
в улучшении жилищных условий

6. Принятие на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий и улучшение жилищных условий сотрудников и членов их семей производится с учетом всех имеющихся в пользовании у сотрудников и членов их семей жилых помещений, в том числе принадлежащих им на праве собственности, а также с учетом гражданско-правовых сделок, совершенных ими с жилыми помещениями.
7. Для рассмотрения вопроса о постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий сотрудники подают в жилищную комиссию органа госнаркоконтроля рапорт (заявление). К рапорту (заявлению) прилагаются следующие документы:
- копия финансового лицевого счета;
- выписка из домовой книги.
В необходимых случаях прилагаются и другие документы, относящиеся к решению данного вопроса.
Рапорты (заявления) сотрудников (работников) рассматриваются на очередном заседании жилищных комиссий подразделений (групп подразделений) Госнаркоконтроля России, территориальных органов, организаций Госнаркоконтроля России не позднее одного месяца со дня поступления.
Рапорты (заявления) сотрудников регистрируются в Книге регистрации заявлений граждан о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий (приложение 1), которая ведется секретарем жилищной комиссии органа госнаркоконтроля.
8. Постановка сотрудников на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий производится решением Центральной жилищной комиссии Госнаркоконтроля России, жилищной комиссии органа госнаркоконтроля, принятым большинством голосов ее членов, при наличии на заседании не менее 2/3 состава комиссии. Список очередников утверждается председателем соответствующей жилищной комиссии органа госнаркоконтроля.
Сотрудники письменно уведомляются о решении жилищной комиссии органа госнаркоконтроля. В случае отказа в постановке на учет в уведомлении указывается причина отказа.
В случае несогласия с принятым решением сотрудники вправе обжаловать его в установленном порядке.
9. В случае, если сотрудниками являются несколько члено



> 1 2 3 4 ... 5 6

	Поделиться:	Tweet