ПРИКАЗ Минсельхоза РФ от 20.06.2003 N 887 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПОСЛЕУБОРОЧНОЙ ДОРАБОТКЕ И ХРАНЕНИИ СЕМЯН САХАРНОЙ СВЕКЛЫ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.06.2003 N 4790)

ументы и контрольно-измерительные приборы должны иметь техническую документацию (паспорт и руководство по эксплуатации).
2.3. Технологические процессы послеуборочной подработки семян сахарной свеклы, производственные и вспомогательные помещения, а также рабочие места работников должны соответствовать требованиям действующих нормативных правовых актов по пожарной безопасности, утвержденных в установленном порядке.
2.4. Управление оборудованием и процессами необходимо максимально механизировать и автоматизировать. Для этого установки следует оснастить пускорегулирующей, контрольной, световой (звуковой) сигнализацией, извещающей о пуске оборудования и аварийными кнопками "Стоп". Конструктивное исполнение пультов управления должно исключать возможность случайного пуска оборудования.
2.5. Электрическая схема управления при автоматическом режиме работы протравливания должна обеспечивать синхронизацию между поступлением семян и рабочего раствора, контроль основных режимов работы.
2.6. При протравливании семян сильно ядовитыми пестицидами необходимо использовать оборудование повышенной герметичности, исключающее непосредственный контакт работающих с вредными веществами.
2.7. Рабочие растворы пестицидов должны иметь яркую сигнальную окраску, чтобы при необходимости можно было всегда отличить протравленные семена от непротравленных. Для исключения засорения распыляющих форсунок камеры протравливания рабочие растворы и суспензии пестицидов не должны образовывать сгустки и осадок.
2.8. Приготовление рабочих растворов пестицидов необходимо осуществлять с обязательным применением средств индивидуальной защиты работающих.
2.9. Электробезопасность конструкции электрооборудования для подработки семян сахарной свеклы и контрольно-измерительные приборы должны соответствовать установленным нормативным требованиям.
2.10. Режимы труда и отдыха для работающих устанавливаются в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и статьями 91, 100, 103 и 108 Федерального закона от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации".
2.11. Для поддержания работоспособности персонала на протяжении всей рабочей смены устанавливается рациональное чередование периодов труда и отдыха, определяющихся производственными условиями, характером выполняемой работы, ее тяжестью и протяженностью.
Продолжительность рабочей смены, в том числе время начала и окончания, перерыв для отдыха и приема пищи определяются коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности, утверждаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников и соблюдением установленной законодательством продолжительности рабочего времени не более 40 часов в неделю. Графики сменности доводятся до сведения работников, не позднее, чем за месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается (статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации).
На работах, где по условиям производства перерыв для отдыха и питания установить нельзя, работникам должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации.

-----
2.12. Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на 4 часа в неделю и более, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Для такой категории работников максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов (статья 94 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.13. Работникам предоставляются ежегодные основные отпус



> 1 ... 2 3 4 5 ... 10 11 12

	Поделиться:	Tweet