ельным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
Абзац исключен. - Приказ Минюста РФ от 19.07.2002 N 204.
Указанную надбавку за особые условия государственной службы устанавливать в процентах к должностному окладу:
- приказом Министерства за подписью Министра юстиции Российской Федерации:
первым заместителям, заместителям Министра, руководителям департаментов, начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата Министерства, руководителям федеральных управлений Министерства по федеральным округам; руководителям территориальных органов Министерства - по представлению руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам;
- приказом Министерства за подписью заместителя Министра, курирующего Департамент государственной службы и кадров:
иным государственным служащим центрального аппарата Министерства - по представлениям руководителей департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов, согласованным с курирующим заместителем Министра;
заместителям руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам и заместителям руководителей территориальных органов юстиции - по представлению руководителей федеральных управлений;
- приказом руководителя федерального управления Министерства по федеральному округу:
иным государственным служащим федеральных управлений Министерства по федеральным округам;
- приказом территориального органа Министерства:
иным государственным служащим территориальных органов Министерства.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
Приказ, которым установлена ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы, объявляется государственному служащему под расписку.
(в ред. Приказа Минюста РФ от 19.07.2002 N 204)
4. Премии по результатам работы (далее - премия) выплачиваются государственному служащему по замещаемой государственной должности за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).
4.1. Размер премии верхним пределом не ограничивается, но устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.
4.2. При определении размера премии необходимо учитывать:
отношение государственного служащего к выполнению служебного долга и своих должностных обязанностей;
своевременность и качество выполняемой работы, поручений и заданий;
личный вклад в выполнение структурным подразделением возложенных на него задач и функций.
4.3. Размер премии для выплаты государственным служащим устанавливается:
- приказом Министерства за подписью Министра юстиции Российской Федерации:
первым заместителям, заместителям Министра; руководителям департаментов, начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата Министерства по представлению курирующего заместителя Министра; руководителям федеральных управлений Министерства по федеральным округам по представлению руководителей департаментов и управлений Министерства;
заместителям руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Министерства по представлению руководителей фед
> 1 2 3
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
