ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 10.12.2002 N 77 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ АККРЕДИТАЦИИ ОРГАНОВ ПО СЕРТИФИКАЦИИ И ПРАВИЛ АККРЕДИТАЦИИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.01.2003 N 4160)

г. N 28 "О создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях" (зарегистрировано Минюстом России 26 июля 2002 г., N 3622).

I. Общие положения

1. Аккредитация испытательных лабораторий в ССОТ является официальным признанием технической их компетентности (способности) в проведении конкретных видов измерений (оценок) (далее - измерений) в целях сертификации работ по охране труда в организациях (далее - сертификация).
Область аккредитации испытательной лаборатории определятся видами измерений, предусмотренных при аттестации рабочих мест по условиям труда.
2. В качестве испытательных лабораторий аккредитуются организации различных форм собственности и их объединения, имеющие юридический статус в соответствии с действующим законодательством.
3. Аттестат аккредитации на право проведения измерений для целей сертификации выдается на 5 лет.

II. Требования к испытательным лабораториям

4. Испытательная лаборатория должна осуществлять свою деятельность в соответствии с положением о ней. Положение должно определять виды измерений, на право проведения которых аккредитована лаборатория, ее состав и структуру, функции, права, обязанности, ответственность, взаимодействие с другими органами и организациями при проведении измерений.
5. Положение об испытательной лаборатории, аккредитуемой в ССОТ, утверждается руководителем организации, на базе которой образована лаборатория, по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающим вопросами охраны труда, или центральным органом отраслевой подсистемы ССОТ по результатам проверок ее состояния.
6. Лаборатория, претендующая на аккредитацию и функционирование в качестве испытательной лаборатории для целей сертификации работ по охране труда, должна отвечать следующим основным требованиям:
иметь организационную структуру, включающую систему обеспечения качества, позволяющую выполнять признанные функции;
статус, структура, подчиненность и система оплаты труда ее работников должны исключать возможность оказания коммерческого, финансового, административного или другого давления на работников лаборатории, способного повлиять на результаты проводимых измерений;
иметь нормативную и организационно-методическую документацию ССОТ и актуализированный фонд нормативной документации и методик измерения применительно к сфере своей деятельности;
располагать метрологической базой, достаточной для проведения измерений в заявляемой области аккредитации;
обладать способностью продемонстрировать комиссии по аккредитации возможность проводить измерения, на признание которых она рассчитывает, на должном качественном уровне;
обладать способностью обеспечивать при необходимости конфиденциальность информации.
7. В число документов, которыми должна располагать аккредитованная испытательная лаборатория, включаются:
положение об испытательной лаборатории;
паспорт испытательной лаборатории;
руководство по качеству;
нормативные правовые акты по сертификации;
положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
гигиенические нормативы условий труда в соответствии с областью аккредитации;
нормативная документация на методы и методики измерений;
материалы по аттестации работников испытательной лаборатории;
должностные инструкции;
документы, отражающие результаты измерений (протоколы, отчеты, журналы);
инструкции по охране труда;
свидетельства по поверке приборов;
журналы регистрации документов;
документация по ведению архива по результатам работы испытательной лаборатории.
8. Состав и квалификация работников испытательной лаборатории, состояние ее материально-технической базы, нормативного обеспечения и другие сведения,



> 1 2 3 ... 9 10 11 ... 17 18 19

	Поделиться:	Tweet