ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 10.12.2002 N 77 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ АККРЕДИТАЦИИ ОРГАНОВ ПО СЕРТИФИКАЦИИ И ПРАВИЛ АККРЕДИТАЦИИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.01.2003 N 4160)

тов на программы и методики измерений, государственных стандартов и других нормативных актов по охране труда в соответствии со своей сферой деятельности.
31. Испытательная лаборатория обязана:
иметь расценки (тарифы) на соответствующие услуги согласно заявленной области деятельности;
постоянно поддерживать соответствие требованиям положения о испытательной лаборатории и руководства по качеству;
обеспечивать достоверность, объективность и требуемую точность результатов измерений;
поддерживать в надлежащем состоянии средства измерений, обеспечивать их своевременную поверку;
использовать только актуализированную нормативно-методическую и техническую документацию;
уведомлять орган по сертификации о намерении поручить проведение части измерений субподрядчику;
обеспечивать своевременное проведение обучения и инструктажа по охране труда работников испытательной лаборатории;
не использовать права аккредитованной испытательной лаборатории по истечении срока действия аттестата аккредитации;
представлять в аккредитующий орган информацию о своей деятельности;
не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну.

IV. Порядок аккредитации испытательных лабораторий

32. Аккредитацию испытательных лабораторий организует и проводит аккредитующий орган - Минтруд России.
33. Организация, претендующая на право стать испытательной лабораторией, направляет в Минтруд России заявку (приложение N 2 к настоящим Правилам) на проведение аккредитации. Одновременно с заявкой направляются следующие документы:
копия устава или положения об организации;
проект положения об испытательной лаборатории;
паспорт испытательной лаборатории;
руководство по качеству;
проект приказа о создании испытательной лаборатории;
ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в испытательной лаборатории (в структурных подразделениях испытательной лаборатории).
Все документы представляются в двух экземплярах на бумажном носителе, а также на магнитном носителе (электронная версия документов на ГМД 3,5", выполненная в программной среде не ниже уровня WORD 6).
34. Аккредитация испытательных лабораторий предусматривает следующие этапы:
предварительная (заочная) оценка готовности организации к аккредитации (экспертиза представленных документов);
окончательная проверка организации, принятие решения об аккредитации или об отказе в аккредитации по результатам экспертизы и проверки заявителя;
оформление, регистрация и выдача аттестата аккредитации (при положительном решении об аккредитации);
проведение последующего инспекционного контроля аккредитованной организации.
35. Экспертизу заявок и документации аккредитующий орган поручает, как правило, научно-методическому центру сертификации. По результатам экспертизы составляется экспертное заключение, которое должно содержать оценку соответствия документов заявителя требованиям настоящих Правил.
36. Окончательную проверку компетентности заявителя осуществляет комиссия по аккредитации, формируемая аккредитующим органом таким образом, чтобы обеспечить компетентную и объективную оценку в возможно короткий срок и с минимальными затратами.
37. Комиссия по аккредитации может формироваться из числа представителей Минтруда России, Центрального органа ССОТ, научно-методического центра сертификации, экспертов по сертификации ССОТ. По согласованию в состав комиссии по аккредитации могут включаться представители федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающих вопросами охраны труда (государственной экспертизы условий труда), организаций, компетентных в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля, технической инспекции труда профсоюзов, сп



> 1 2 3 ... 12 13 14 ... 17 18 19

	Поделиться:	Tweet