го трудового
   спора решением общего собрания (конференции)
   работников _________________________________
                 (наименование организации)
   от "__" __________ 200_ г.
   (Протокол общего собрания (конференции)
   работников прилагается.)            ______________________________
                                       (инициалы, фамилия, должность)
                                       ______________________________
                                       ______________________________
   
   Представители работодателя          ______________________________
                                       (инициалы, фамилия, должность)
                                       ______________________________
                                       ______________________________
   
   Посредник                           ______________________________
                                       (инициалы, фамилия, должность)
   
       Слушали:
       О результатах рассмотрения коллективного трудового спора между
   работниками __________________________       и       работодателем
               (наименование организации)
   __________________________ по вопросам ___________________________
   (наименование организации)
   __________________________________________________________________
       Перечень вопросов с указанием по каждому из них позиций сторон
   и предложений посредника прилагается.
   
       Постановили:
       1. Считать коллективный трудовой спор между __________________
                                                     (наименование
   __________________________________________________________________
                 сторон коллективного трудового спора)
   неурегулированным, так как стороны коллективного  трудового  спора
   не  пришли  к  соглашению  по  всем (или отдельным) принципиальным
   вопросам.
       Перечень вопросов,  по  которым  соглашение  не достигнуто,  с
   указанием  по  каждому  из  них  позиций  сторон   и   предложений
   посредника прилагается.
       2. Приступить к созданию трудового арбитража  для  дальнейшего
   рассмотрения коллективного трудового спора.
   
   Представители работников         ___________ _____________________
                                     (подпись)  (расшифровка подписи)
                                    ___________ _____________________
                                    ___________ _____________________
   
   Представители работодателя       ___________ _____________________
                                     (подпись)  (расшифровка подписи)
                                    ___________ _____________________
                                    ___________ _____________________
   
   Посредник                        ___________ _____________________
                                     (подпись)  (расшифровка подписи)
   
   
   
   
   
   Приложение N 4
   к Рекомендациям
   об организации работы
   по рассмотрению коллективного
   трудового спора с участием
   посредника, утвержденным
   Постановлением Минтруда России
   от 14 августа 2002 г. N 58
   
   ПАМЯТКА
   ЛИЦАМ, ПРИВЛЕКАЕМЫМ В КАЧЕСТВЕ ПОСРЕДНИКА К УЧАСТИЮ
   В РАССМОТРЕНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
   
   Настоящая Памятка определяет некоторые правила поведения посредника при его участии в рассмотрении коллективного трудового спора.
   
   Отношения посредника со сторонами коллективного трудового спора
   
   Главная функция посредника - оказание по
>  1  2  ...  3  4  5  6