й
сферы с учетом условий оплаты труда, установленных нормативными
правовыми актами Ленинградской области на 2004 год по i-му
муниципальному образованию;
0,4 - условие обязательного направления муниципальными
образованиями не менее 40 процентов собственных доходов на
заработную плату с начислениями на нее;
у
ФЗП - фонд заработной платы с начислениями по разделу
"Государственное управление и местное самоуправление",
утвержденный в росписи на 2004 год по всем муниципальным
образованиям Ленинградской области;
ФЗП - фонд заработной платы с начислениями, утвержденный в
росписи на 2004 год по всем муниципальным образованиям;
РДi - расчетная сумма доходов i-го муниципального
образования, состоящая из собственных доходов, регулирующих
налогов и дотации из фонда финансовой поддержки муниципальных
образований (по расчетам в соответствии с Методикой регулирования
межбюджетных отношений в Ленинградской области на 2004 год).
40 процентов от расчетной суммы доходов каждого муниципального образования определяют нормативный фонд заработной платы с начислениями на нее, который должен быть профинансирован за счет собственных доходов местного бюджета и дотации из фонда финансовой поддержки муниципальных образований.
Объем недостающих средств, рассчитанный по указанной выше формуле, определяет для i-го муниципального образования сумму дотации на частичное возмещение расходов в связи с повышением с 1 октября 2003 года тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, то есть:
Д2i = НЗi, где
Д2i - сумма дотации на оказание финансовой помощи муниципальным образованиям на частичное возмещение расходов в связи с повышением с 1 октября 2003 года тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, причитающаяся i-му муниципальному образованию;
НЗi - объем недостающих средств бюджета i-го муниципального образования для выплат заработной платы с начислениями на нее.
В случае, если недостаток средств на выплату заработной платы с начислениями на нее по всем муниципальным образованиям, имеющим право на получение дотации в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, превышает сумму средств, предусмотренных на эти цели, то определяется коэффициент компенсации.
Коэффициент компенсации рассчитывается по формуле:
СУММАi НЗi
К2 = ----------, где
Д2
К2 - коэффициент компенсации недостатка средств на выплату заработной платы с начислениями на нее;
СУММАi НЗi - общая сумма недостающих средств для выплаты заработной платы с начислениями на нее по 29 муниципальным образованиям (i = 1 - 29);
Д2 - сумма средств, направляемых на оказание финансовой помощи муниципальным образованиям на частичное возмещение расходов в связи с повышением с 1 октября 2003 года тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.
Затем умножением суммы недостатка средств на выплату заработной платы с начислениями на нее по каждому муниципальному образованию на коэффициент компенсации (К2) определяется сумма дотации, причитающаяся конкретному муниципальному образованию:
Д2i = НЗi х К2, где
Д2i - сумма дотации на оказание финансовой помощи муниципальным образованиям на частичное возмещение расходов в связи с повышением с 1 октября 2003 года тарифной ставки (оклада) первого р
> 1 2 3 ... 358 359 360 ... 366 367 368