мпенсация в размере, соответствующем уровню снижения дохода.
3. Месячное денежное довольствие определяется в размере одной двенадцатой объема годовых выплат, в расчет которых включаются:
а) оклад по занимаемой штатной должности;
б) оклад по присвоенному специальному званию;
в) надбавки за выслугу лет, ученую степень, ученое звание, за сложность, напряженность и специальный режим службы, за высокие достижения в труде или за выполнение особо важных заданий, за знание и применение в практической работе иностранных языков, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, за работу с шифрами, а также надбавки, установленные в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 и в связи с награждением ведомственными знаками отличия;
г) ежемесячная доплата (надбавка) в размере от 25 до 50 процентов пенсии, которая могла быть начислена (назначена);
д) денежное вознаграждение за классную квалификацию;
е) премии (кроме единовременных выплат);
ж) материальная помощь в размере одной двенадцатой от двух окладов денежного содержания (кроме единовременных выплат);
з) единовременное денежное вознаграждение по итогам года в размере одной двенадцатой от трех окладов денежного содержания;
и) процентные надбавки к денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями;
к) денежная компенсация налога на доходы физических лиц в размере налога, начисленного на выплаты, указанные в подпунктах "а" - "и" настоящего пункта, с учетом стандартных налоговых вычетов;
л) денежная компенсация продовольственного пайка;
м) денежная компенсация, выплачиваемая при предоставлении очередного отпуска (в размере одной двенадцатой выплаты), или денежная компенсация стоимости санаторно - курортного лечения и отдыха в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, с учетом состава семьи;
н) денежная компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно из расчета 390 рублей в месяц на сотрудника и на каждого члена семьи, имеющего право на бесплатный проезд в отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации;
о) ежемесячная денежная компенсация расходов за наем (поднаем) жилых помещений.
Выплаты, предусмотренные подпунктами "а" - "з" настоящего пункта, увеличиваются на соответствующие коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях).
4. Рассчитанный на 30 июня 2002 г. размер месячного денежного довольствия индексации не подлежит.
5. Размер ежемесячной денежной компенсации определяется как разница между размером месячного денежного довольствия и размером денежного содержания федерального государственного служащего (заработной платой работника организации бюджетной сферы) с учетом иных постоянных выплат.
При этом в расчет денежного содержания (заработной платы) не включаются единовременные выплаты.
В случае увеличения денежного содержания федерального государственного служащего (заработной платы работника организации бюджетной сферы) размер установленной ему ежемесячной денежной компенсации уменьшается на сумму этого увеличения.
6. Выплата ежемесячной денежной компенсации производится одновременно с выплатой денежного содержания (заработной платы).
7. Ежемесячная денежная компенсация в соответствии со статьей 217 Налогового кодекса Российской Федерации освобождается от обложения налогом на доходы физических лиц.
8. В отношении лиц, указанных в пункте 1 настоящих Правил, сохраняется право на выплату им ежемесячной денежной компенсации в случае их переназначения на другую должность
> 1 2 3
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
