ПРИКАЗ Комитета труда и занятости от 27.10.1999 N 163 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПРОЕКТОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО СОЗДАНИЮ НОВЫХ И СОХРАНЕНИЮ (МОДЕРНИЗАЦИИ, ПЕРЕПРОФИЛИРОВАНИЮ) СУЩЕСТВУЮЩИХ РАБОЧИХ МЕСТ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕХАНИЗМА ЛИЗИНГА"

производстве
__________________________________________________________________
(вид производства/услуг)
с платой Лизингодателю за пользование оборудованием в размере
50% <*> учетной ставки ЦБ РФ, действующей на дату заключения
договора, для обеспечения трудоустройства безработных граждан и
лиц, ищущих работу.

--------------------------------
<*> Включают плату за основные услуги Лизингодателя и плату за
пользование средствами Фонда занятости.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель:
2.1.1. Принимает на себя обязательства по созданию ____________
(количество)
новых и сохранению __________________ рабочих мест на организуемом
(количество)
производстве ______________________________ и обеспечивает целевое
(вид производства/услуг)
использование оборудования, предоставленного в лизинг, в
соответствии с приложением 1.
2.1.2. Обязуется заключить не позднее 2-месячного срока с даты
подписания настоящего договора договор с Лизингодателем о
финансовом лизинге оборудования в соответствии с Протоколом
согласования сметы затрат (приложение 1).
Копия указанного договора представляется в Комитет.
2.1.3. В соответствии со сроками, указанными в приложении 2 к
настоящему договору, создает для обеспечения трудоустройства
граждан ____________ новых и сохраняет ____________ рабочих мест.
(количество) (количество)
В течение всего срока действия договора поддерживает
вышеуказанное количество рабочих мест, как для граждан,
направляемых Управлением/управлениями <*> труда и занятости
административного округа, так и для самостоятельного
трудоустройства граждан.

--------------------------------
<*> В случае создания и сохранения рабочих мест в нескольких
административных округах.

2.1.4. Обеспечивает возможность контроля со стороны Комитета за
целевым использованием оборудования и соблюдением сроков создания
и сохранения рабочих мест.
2.1.5. Извещает Управление/управления труда и занятости
административного округа по установленной форме (приложение 4) о
потребности в работниках на первое число каждого месяца с момента
первого сообщения о создании и сохранении рабочих мест в течение
всего срока действия договора.
2.1.6. Ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за
отчетным, представляет в Комитет отчет о выполнении условий
договора согласно форме приложения 5.
2.1.7. Представляет Комитету акт о выполнении работ по созданию
_______________ и сохранению _______________ рабочих мест по форме
(количество) (количество)
приложения 6, в соответствии с приложением 2, а также представляет
список работников, принятых на созданные и сохраненные рабочие
места (приложение 7).
2.1.8. Обеспечивает безопасные условия труда работающим на
создаваемых и сохраняемых рабочих местах в соответствии с
требованиями действующих государственных стандартов системы
стандартов безопасности труда, правил и норм по охране труда.
2.1.9. Обязуется до окончания срока действия настоящего
договора не проводить увольнения работников, принятых на созданные
и сохранен



> 1 2 3 ... 7 8 9 ... 17 18 19

	Поделиться:	Tweet