При переводе в установленном порядке военнослужащих (гражданского персонала) к новому месту военной службы (работы) в воинские части, организации, расположенные на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, выплата вознаграждения производится за весь год по новому месту военной службы (работы) в порядке, установленном настоящей Инструкцией.
7. Во всех случаях увольнения военнослужащего (работника) (кроме увольнения за виновные действия и перехода (перевода на другую работу) на военную службу (службу) в организации, в том числе в иные федеральные органы исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, органы внутренних дел Российской Федерации, федеральные органы налоговой полиции, таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно - исполнительной системы, расположенные на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению) до окончания календарного года выплата вознаграждения производится при окончательном расчете пропорционально времени, прослуженному (отработанному) в данном календарном году.
При поступлении на военную службу (на работу) военнослужащих (работников) в течение календарного года выплата вознаграждения производится пропорционально времени, прослуженному (отработанному) в году поступления.
8. В случае смерти военнослужащего (работника) выплата вознаграждения производится в порядке, определенном пунктом 7 настоящей Инструкции.
9. Размер вознаграждения не учитывается при исчислении среднего заработка, сохраняемого за гражданским персоналом в соответствии с федеральным законодательством.
10. Исчисление срока военной службы (стажа работы) для выплаты вознаграждения производится с 26 апреля 1986 г.
В срок военной службы (стаж работы), дающий право на получение вознаграждения, включается время непрерывной военной службы (работы) в воинских частях, организациях, расположенных на радиоактивно загрязненных территориях.
Срок военной службы (стаж работы) исчисляется ежегодно по состоянию на 1 января.
В срок военной службы (стаж работы), дающий право на получение вознаграждения, также включается:
время военной службы по призыву, если работник до призыва на военную службу работал в организациях, расположенных на радиоактивно загрязненной территории, и возвратился после увольнения в запас на прежнее место работы в течение трех месяцев (не считая времени переезда);
время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от военной службы (работы), если военнослужащий (работник) до направления (поступления) на курсы и после их окончания проходил военную службу (работал) в воинской части, организации, расположенной на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению;
время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Срок военной службы (стаж работы), дающий право на получение вознаграждения, не прерывается, но при его исчислении не учитываются периоды в следующих случаях:
при переводе или командировании военнослужащего (работника) в установленном порядке на срок свыше трех месяцев за пределы территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению;
при поступлении на работу в течение месяца после прекращения инвалидности или болезни, продолжавшейся свыше четырех месяцев и вызвавшей увольнение, если работник вернулся в организацию, расположенную на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению. Месячный период в этих случаях исчисляется со дня восстановления трудоспособности или изменения инвалиду трудовой рекомендации по заключению ВТЭК, позволяющей принять (перевести) его на работу;
при поступлении на военную службу (работу), дающую право на получение вознаграждения, после увольнения в связи с организационно - штатными мероприятиями, с ликвидацией организаций, расположенных на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, если перерыв в военной службе (работ
> 1 2 3 4
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
