одском уровне отчетной документацией и сведениями, необходимыми каждой из сторон для выполнения своих функций.
Статья 21. Участие профессиональных союзов в содействии занятости населения
1. Профессиональные союзы вправе участвовать в разработке государственной политики в области содействия занятости населения.
2. Профессиональные союзы имеют право:
- вносить в органы местного самоуправления предложения о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников;
- содействовать обеспечению социальных гарантий работников в организации занятости, приеме на работу (службу), увольнении, предоставлении льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- осуществлять профсоюзный контроль за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости;
- в рамках Московской трехсторонней комиссии по урегулированию социально - трудовых отношений участвовать в управлении Фонда занятости населения города Москвы и контроле за использованием его средств.
3. Массовое высвобождение работников, связанное с рационализацией производства, совершенствованием организации труда, ликвидацией производства, изменением форм собственности или организационно - правовой формы, перепрофилированием организации и ее структурных подразделений, полной или частичной приостановкой производства по инициативе работодателя, может осуществиться лишь при условии предварительного (не менее чем за три месяца) уведомления в письменной форме соответствующих профсоюзных органов.
4. Органы исполнительной власти, работодатели проводят по предложению профессиональных союзов взаимные консультации по обеспечению занятости населения. По итогам консультаций могут заключаться соглашения, направленные на содействие занятости населения.
5. Профессиональные союзы вправе требовать от работодателя включения в коллективный договор конкретных мер по обеспечению занятости.
6. Предложения профессиональных союзов в связи с массовым высвобождением работников, направленные в соответствующие органы власти и работодателям, подлежат рассмотрению в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Статья 22. Координационный комитет содействия занятости населения города Москвы
Координационный комитет содействия занятости населения города Москвы:
1. Формируется из полномочных представителей органа труда и занятости и других органов исполнительной власти города Москвы, профессиональных союзов, ассоциаций (союзов) промышленников и предпринимателей, общественных организаций, представляющих интересы граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
2. Создается для выработки согласованных решений социальных партнеров по определению и реализации политики занятости населения, координации деятельности сторон, представленных в нем, с целью снижения напряженности на рынке труда, обеспечения занятости граждан, в том числе особо нуждающихся в социальной защите.
Статья 23. Полномочия органов государственной власти города Москвы и органов местного самоуправления в осуществлении государственной политики в области содействия занятости населения
1. Органы государственной власти города Москвы в соответствии со своей компетенцией решают в полном объеме вопросы, связанные с разработкой и осуществлением государственной политики содействия занятости населения, обеспечением реализации прав граждан, предусмотренных настоящим Законом и другими законами и нормативными правовыми актами, определяющими государственную политику в области содействия занятости граждан.
2. В случаях массового высвобождения работников и затруднений в их дальнейшем трудоустройстве органы исполнительной власти города Москвы, органы местного самоуправления по предложению органов труда и занятости, профсоюзных орг
> 1 2 3 ... 8 9 10 ... 20 21 22