<ПИСЬМО> Минтруда РФ от 13.06.2001 N 4412-ВЯ <О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 12.03.2001 N 175>

трудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание (денежное вознаграждение), исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии. При этом среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году по календарю пятидневной рабочей недели).
Если у федерального государственного служащего при определении размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии в расчетный период попадают месяцы, когда он находился в отпуске без сохранения денежного содержания (денежного вознаграждения), по его заявлению из числа полных месяцев федеральной государственной службы могут исключаться месяцы нахождения в этом отпуске, а исключенные месяцы должны заменяться другими месяцами федеральной государственной службы, непосредственно предшествующими избранному периоду. В этом случае к документам на установление ежемесячной доплаты к государственной пенсии, направляемым в Минтруд России, приобщается заявление федерального государственного служащего об исключении месяцев, когда он находился в отпуске без сохранения денежного содержания (денежного вознаграждения).
Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада, установленного нормативным актом федерального государственного органа (приказ, распоряжение и пр.), в том числе в случае сохранения должностного оклада по прежней замещавшейся должности федеральной службы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации во всех случаях расчетный период при определении среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) начинается на следующий день после календарной даты, которой определено его начало. Например, с 16 апреля 2000 г. по 15 апреля 2001 г. (последний день работы), если расчетный период составляет 12 полных месяцев.
При заполнении Справки о размере среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) лица, замещавшего должность федеральной службы, для установления ежемесячной доплаты к государственной пенсии (Приложение N 4 к Положению) необходимо учитывать следующее:
а) в описательной части справки при заполнении строк 3 и 4 указывается период, например:
с 16 апреля 2000 г. по 15 апреля 2001 г. в случае, если государственный служащий непосредственно перед увольнением проработал на федеральной государственной службе 12 полных месяцев;
с 11 февраля 2000 г. по 10 марта 2000 г. и с 11 апреля 2000 г. по 10 марта 2001 г. в случае, если федеральный государственный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания в период с 11 марта 2000 г. по 10 апреля 2000 года;
б) если государственный служащий проработал на федеральной государственной службе менее 12 месяцев (подпункт "д" пункта 5 Положения), то размер среднемесячного денежного содержания исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания (денежного вознаграждения) за фактически проработанные полные месяцы на число этих месяцев;
в) если из расчетного периода исключается время, когда федеральный государственный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка, при заполнении справки в строках раздела 1 "Среднемесячное денежное содержание" во второй графе указываются соответственно суммы должностного оклада, надбавок к должностному окладу, премий, денежного содержания, полученных государственным служащим за фактически отработанное время; в четвертой графе - суммы полученных в расчетном периоде должностного оклада, на



> 1 2 3

	Поделиться:	Tweet