Постановление Правительства Ленинградской области от 30.03.2010 N 71 "Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году"

¦работу и безработных граждан, а также работников,¦
¦ ¦находящихся под угрозой увольнения; ¦
¦ ¦7 человек - выпускников образовательных учреждений на¦
¦ ¦стажировках в целях приобретения опыта работы ¦
L----------------+---------------------------------------------------------

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году.
Программа разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и письма Минздравсоцразвития России от 15 марта 2010 года N 23-3/10/2-1852.
Реализация Программы направлена на решение следующих задач:
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения.
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест.
Часть крупных предприятий Ленинградской области находились в 2009 году в режиме угрозы массового высвобождения. Этот процесс будет продолжаться и в 2010 году. Введение режима неполной занятости работников данных предприятий в 2010 году будет проводиться поэтапно, в разрезе новых цехов, смен, структурных подразделений данных предприятий.
В связи с этим отдельные предприятия, участвовавшие в Региональной программе 2009 года, включены в перечень участников Программы 2010 года.
Социально-экономическая ситуация в Ленинградской области в 2009 году, включая демографическую обстановку, а также основные перспективы развития экономики региона в 2010 году отражены в соответствующем разделе Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году.
Анализ ситуации на рынке труда Ленинградской области в 2009 году по основным периодам развития безработицы, показателям, ее характеризующим, а также факторам, влияющим на формирование масштабов регистрируемой безработицы, отражен в соответствующем разделе Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году.
Реализация дополнительных мероприятий, участниками которых станут 13 человек, не окажет существенного влияния на ситуацию с безработицей в 2010 году на рынке труда Ленинградской области, но будет способствовать поддержанию стабильности на региональном рынке труда.
Полный баланс рабочих мест Ленинградской области на 2010 год по спросу и предложению рабочей силы на рынке труда отражен в приложении 1 к Региональной программе мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году, поэтому в данной Программе представлен частично.
Приложение 2 "Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2010 год" также отражено в Региональной программе мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году. Реализация дополнительных мероприятий будет осуществляться на конкретных предприятиях, выбранных и включенных в данную Программу.

2. Система мероприятий Программы

-----T----------------------------------------T-----------T---------------¬
¦ N ¦ Наименование задачи, мероприятия ¦ Срок ¦ Ответственные ¦
¦п/п ¦

> 1 ... 2 3 4 5 ... 11 12 13