Распоряжение Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга от 19.03.2010 N 114-р (ред. от 07.07.2010) "О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 N 177"

дополнительный объем работы на закрепленном за ним участке с населением
_____ человек, проживающих ___________________________________ (заполняется
учреждением здравоохранения).
(Указывается дополнительный объем работы в соответствии с
рекомендациями по оформлению учреждениями здравоохранения муниципальных
образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их
отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта
Российской Федерации либо при отсутствии на территории муниципального
образования учреждений здравоохранения муниципальных образований и
субъектов Российской Федерации - медицинскими организациями, в которых в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации, размещен
муниципальный заказ, за исключением медицинских учреждений,
подведомственных главным распорядителям средств федерального бюджета),
трудовых отношений с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами
участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими
сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами
участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей
практики (семейных врачей) в связи с выполнением государственного задания
по оказанию дополнительной медицинской помощи.)
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим
соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику
надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере __________
(в соответствии с Федеральным законом "О бюджете Федерального фонда
обязательного медицинского страхования на 2010 год и на плановый период
2011 и 2012 годов").
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его
вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных
обязанностей Работодатель вправе применить к Работнику дисциплинарное
взыскание в порядке, установленном трудовым законодательством, с решением
вопроса о приостановлении выплаты надбавки стимулирующего характера на
определенный срок.
4. Срок действия настоящего соглашения:
с "___" _________ 2010 года по 31 декабря 2010 года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи
с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением
трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:

Учреждение Работник __________________________
_________________________________ (Ф.И.О.)
_________________________________ Адрес: ____________________________
(Ф.И.О., должность)

ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к распоряжению Комитета
по здравоохранению
от 19.03.2010 N 114-р

ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ОТЧЕТОВ О ПОСТУПЛЕНИИ И РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ НА ФИНАНСОВОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОКАЗАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
НА 2010 ГОД

1. Настоящий порядок представления учреждениями здравоохранения Санкт-Петербурга отчетов о поступлении и расходовании средств на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи на 2010 год (далее - Порядок представления отчетов) устанавливает правила представления учреждениями здравоохранения Санкт-Петербурга отчетов о поступлении и расходовании средств на финансовое обес

> 1 2 3 ... 10 11 12